Coordinateur animateur

Il y a 1 jour

RueilMalmaison, Île-de-France LES JARDINS D'ARCADIE EXPLOITATION Temps plein 22 000 € - 29 000 € Contrat

Offre n° 214HHQT
Coordinateur animateur (h/f) (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES ET TÂCHES PRINCIPALES ASSOCIEESLa coordination des besoins des résidents-Coordonner l'intervention des prestataires libéraux (médecins, infirmiers, kinés)Création de fiches individuelles des résidentsPrise de rendez-vous médicaux, recherche des prestataires médicauxAccueil des assistantes sociales, tuteurs et familles et plus généralement des parties prenantesMise à jour de la liste des résidents avec informations spécifiques (handicap, canne.)pour cahier veilleur/pompiers.Le service autonomie à la personneProduire les documents nécessaires à la gestion du Service autonomie à la PersonneEtablir les contrats et les devis et assure leurs mises à jourRéaliser la facturation des prestations de Service autonomie à la PersonneEtablir les remises de chèque en banqueRéceptionner les paiements en liquide et en chèque et rendre compte des recettesL'animationPréparer et réaliser les animationsRepérer les grandes thématiques de l'année pour anticiper les animations et intégrerles évènements du tissu localRecensement des besoins des résidentsRecherche de partenaires (école, centre de loisirs, associations.)Organisation et réalisation des animations dans le respect du budget allouéOuvrir la résidence sur l'extérieur, en travaillant en réseau avec les partenaires locauxSurveillance et sécurité des biens et des services (bloc commun)Prendre connaissance et transmettre les informations et les observations qui concernent les personnes et les biens, les consigner sur les supports prévus au sein de la résidence (relève, cahier des messages) ;Assurer la sécurité des résidents, en répondant aux appels, en donnant une réponse adaptée à la situation et en gérant les alarmes techniques et incendiesConnonne les protocoles relatifs à la sécurité des personnes et des biens et notamment le protocole 24h/24h et le PCAMaintenir la résidence dans les meilleures conditions de calme et de sécuritéAvertir sans délai la direction ou les services adéquats (infirmiers, SAMU, pompiers) en cas de troubles ou incidents et consigner par écrit tout évènement survenu dans la résidence en présence du salariéSignaler toute défectuosité présentant un risque pour les résidentsCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros - PRV (plan de rémunération variable)
  • PRV (plan de rémunération variable)

Expérience

  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées