Collaborateur comptable confirmé

Votre rôle parmi nous :

Si vous aspirez à faire partie d'une équipe dynamique et engagée, vous êtes au bon endroit

L'équipe comptable de Rodolphe VIEL, Expert-comptable associé, souhaite intégrer un Collaborateur comptable (F/H) pour l'agence de Rennes.

Entouré(e) d’une équipe de 10 collaborateurs, votre mission sera d'accompagner des dirigeants et entrepreneurs dans leurs démarches administratives et comptables.

En prenant en main ce poste, vous serez en charge d'un portefeuille clients composé principalement de TPE, BIC/BNC/artisans, commerçants, professions libérales où vous exercerez :

• La révision des comptes,
• Les arrêtés des comptes,
• L'élaboration de la liasse fiscale,
• La préparation du bilan,
• Des déclarations d'impôts dont des déclarations d’impôt sur le revenu.

Si vous vous sentez en confiance, vous pourrez fournir des conseils éclairés et pertinents à nos clients

Ce qui vous définit et vous distingue :

• Vos formations et expériences : Diplômé en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) vous avez une expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable d'au moins 2 ans.
• Vos compétences techniques : Autonome de la révision jusqu’au bilan, vous maîtrisez les normes comptables et fiscales, les procédures de clôture et les outils numériques (ACD, ERP, plateformes en ligne, ...).
• Ce qui vous définit : Communication, analyse et synthèse, vous avez une aptitude à présenter clairement vos conclusions aux clients. A l'aise dans la relation avec votre équipe, votre bonne humeur et votre esprit d'entraide favorisent une cohésion durable.

Ce que le bureau de Rennes vous offre en retour :

• Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps
• Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes
• Une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur
• Des locaux partagés avec le cabinet TGS France Avocats et nos collègues du pôle innovation, ce qui illustre l’interdisciplinarité du Groupe

Qui sommes-nous?

Chez TGS France, nos 1 750 collaborateurs avancent chaque jour avec une conviction simple : la réussite repose avant tout sur la qualité des relations humaines.
Nous accompagnons nos clients avec une offre de services globale et durable, portée par la complémentarité de nos expertises : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.

Entreprise responsable, nous sommes notamment engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, à travers une mission handicap dédiée.

Notre démarche RSE, reconnue par le Label Engagé RSE niveau confirmé délivré par l'AFNOR en 2026, traduit notre volonté d'agir concrètement pour nos collaborateurs et les territoires.

Rejoindre TGS France :

Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :

• Se former: grâce à un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières: 3,3 jours de formation par collaborateur par an
• Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d’autres filiales
• Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso: télétravail, congés de modulation ou RTT (10 jours par an)
• S'enrichir : en interdisciplinaritégrâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
• Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps

• Bénéficier d’une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, prime d’intéressement, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, prime de cooptation (250 à 1500€), CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc...).

Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit et notre façon de travailler ?

Votre candidature sera étudiée par Elise, chargée de recrutement.

Conformément à nos engagements, notre processus de recrutement peut être adapté dès le premier entretien si vous êtes en situation de handicap. Faites nous en part au moment de votre candidature.