Offre d'emploi Collaborateur Comptable Confirmé F/H
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Cabinet Perlouine recrute un collaborateur comptable confirmé F/H pour un cabinet comptable basé à Cesson Sévigné.
Les candidats doivent prendre le temps de lire attentivement tous les éléments de cette annonce d'emploi. Veuillez postuler rapidement.
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Au sein d'un cabinet d'une soixantaine de personnes, vous rejoindrez une équipe de 5 à 6 personnes.
Vos missions :
- Gestion autonome d'un portefeuille clients TPE/PME en révision comptable seul ou en équipe sur des groupes de sociétés : révision des comptes de tiers et des comptes généraux, au cabinet ou chez le Client avec le suivi des obligations déclaratives (TVA, d'IS, de CVAE...) de chaque société du portefeuille
- Etablissement d'un projet de bilan avec la revue analytique et la note de synthèse présentés au client par l'Expert-Comptable, après supervision par le manager d'équipe comptable
- Validation des comptes annuels définitifs y compris des annexes comptables et de la liasse fiscale
- Accompagnement, pilotage et élaboration de tableaux de bord : établissement de situations périodiques ou de tableaux de bord mensuels pour détermination et suivi de l'activité du Client
- Accompagnement des clients dans leur mutation digitale
- Etablissement de prévisionnel d'activité et missions exceptionnelles
- Etablissement des déclarations fiscales dont IRPP/IFI Profil recherché
- Formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent)
- Expérience de 4 à 5 ans en cabinet comptable sur un portefeuille clients
- Maîtrise des outils bureautiques (Office 365) et aisance avec les environnements numériques
- Rigueur, efficacité et sens de la confidentialité dans la gestion des dossiers
- Capacité à communiquer clairement avec les clients et l'équipe
- Connaissance des logiciels CEGID Expert, ACD ou Pennylane appréciée
Les avantages du cabinet :
xuezdbg- Prime annuelle
- Plan d'épargne
- Mutuelle familiale prise en charge à 60 % par l'employeur
- Titres restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur (Carte Swile)
- Flexibilité sur les horaires de travail
- Temps de travail annualisé (15 RTT et 3 jours de repos compensateur par an)
- Télétravail possible : 1 jour par semaine (jusqu'à 2 jours sous certaines conditions)
- Moments de convivialité : plusieurs évènements organisés au cours de l'année, séminaire de cohésion annuel, repas de fin d'année,...
- Prime de cooptation
- Prime d'apport clients
- Chèques cadeaux