Assistant Store Manager H/F – Mode

Il y a 4 jours

Paris, Nouvelle-Aquitaine, France LUXE TALENT Temps plein 35 000 € - 48 000 € Contrat

Luxe Talent, cabinet de recrutement international, recherche unAssistant Store Manager H/FenCDIàParispour rejoindre unemarque internationale premium spécialisée dans la mode et le lifestyle.

Description du poste d’Assistant Store Manager H/F :

Rattaché(e) auStore Manager, vous participez au pilotage de la boutique en garantissant une expérience client premium, le développement de la performance commerciale et l’accompagnement des équipes. Véritable bras droit du responsable de magasin, vous veillez au bon fonctionnement quotidien du point de vente et au respect des standards de la marque.

À ce titre, vos principales missions sont :

Développement commercial & expérience client

  • Garantir une expérience client premium et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.
  • Suivre les KPI, développer la fidélisation et participer aux animations commerciales.
  • Accompagner le Store Manager dans le management, la formation et le développement des équipes.
  • Participer au suivi des performances, à l’organisation des plannings et à la coordination de l’activité de la boutique.

Gestion opérationnelle

  • Veiller au respect des standards de Visual Merchandising et des procédures de la marque.
  • Superviser les opérations quotidiennes, la gestion des stocks et les inventaires.
  • Contribuer à l’analyse des performances de la boutique et identifier les axes d’amélioration.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat justifiant d’uneexpérience réussie dans un poste de management en environnement premium, mode ou luxe, avec une forte orientation commerciale et managériale.

Les prérequis sont :

  • Expérience réussie en tant qu’Assistant Store Manager, Responsable Adjoint ou poste similaire dans le secteur de la mode, du prêt-à-porter premium ou du luxe.
  • Excellentes compétences en management et capacité à développer les équipes.
  • Forte culture du service client et sens du commerce.
  • Maîtrise des KPI retail et bonne capacité d’analyse.
  • Bonne connaissance des opérations magasin et de la gestion d’un point de vente.
  • Leadership, organisation et sens des responsabilités.
  • Sensibilité pour la mode et les tendances.
  • Français et anglais courants indispensables ; toute autre langue constitue un atout.