Chief Licensing Officer H/F

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Achat

Intitulé du poste

Type de contrat

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Au sein d’ISR, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de CASA ES, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications du système d’information de l’Entité et des principaux projets communautaires. A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents directions Métier du Groupe Crédit Agricole, présentes au sein de l’entité tête du Groupe, CASA ES.

En intégrant une ligne métier SI de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers.

La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e):

- Chief Licensing Officer H/F - Basé à Montrouge (92) -

Evous serez rattaché(e) au département CIO Office, Architecture et Qualité (CAQ), au sein de l’équipe Gestion budgétaire, Licensing et Sourcing (GLS).

Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions:

Dans un contexte de maîtrise des coûts et de conformité logicielle, vous serez garant(e) du respect des droits d’usage liés aux contrats de licences et services associés.

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du licensing, avec des responsabilités à la fois stratégiques, opérationnelles et de contrôle de gestion.

Vous piloterez la gestion des risques liés au licensing, qu’ils soient financiers, juridiques, d’image ou liés aux litiges. Interlocuteur(rice) clé de votre entité, vous assurerez la coordination avec les fonctions internes et externes, tout en veillant à la maîtrise de la dépense logicielle.

Vous assurerez une veille marché sur les logiciels et leurs fournisseurs, identifierez les leviers d’optimisation en lien avec les équipes opérationnelles, et prendrez en compte l’évolution des métriques pour affiner la stratégie.

Compléments

• Mettre en œuvre des inventaires logiciels fiables et des outils d’analyse de conformité
• Déployer les outils nécessaires pour fiabiliser le suivi et la gestion des licences,suivi des métriques de chaque contrat
• Participer à la définition et au pilotage de la stratégie d’achat sur cette catégorie, en lien avec les Achats Groupe
• Massifier les besoins et contribuer à l’élaboration de contrats Groupe si pertinent
• Piloter avec précision les acquisitions, les renouvellements et les décommissionnements des licences ainsi que les dispositifs déclaratifs associés
• Optimiser les coûts en identifiant les licences sous utilisées ou redondantes
• Assurer les travaux liés à la facturation éditeur: contrôle, validation, saisie dans les outils
• Maîtriser la dépense licensing en pilotant le budget des licences par un suivi régulier de la dépense passée comme à venir (suivis du réalisé et de l’atterrissage) en lien avec les opérationnels et la Finance
• Contribuer à la négociation des contrats avec les services Achats et Juridique
• Réaliser des revues de conformité des droits et des usages avec les termes des contrats éditeurs
• Réaliser des revues de conformité des contrats éditeurs
• Veiller à la conservation des contrats de licences, des preuves d’achats et de tout échange formel avec les fournisseurs
• Accompagner les projets en lien avec les impacts licensing
• Assurer la communication auprès des prescripteurs.

Localisation du poste

Zone géographique

Ville

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information

Niveau d'expérience minimum

Expérience

Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans une fonction transverse, idéalement dans le domaine Software Asset Management

Compétences recherchées

Compétences professionnelles :

• Bonne compréhension des aspects contractuels et juridiques des achats IT
• Pilotage et contrôle de gestion rigoureux
• Communication orale et écrite aisée
• Gestion de projet, animation transverse
• Capacité à décider et à prendre des responsabilités
• Force de proposition

Compéten