Responsable ALSH Péri et Extrascolaire

Offre n° 210XKGC - Responsable ALSH Péri et Extrascolaire (H/F) - Permanent associatif

Membre investi de l'équipe permanente, vous aurez pour mission le pilotage du Centre de loisirs PePs durant les vacances scolaires et coordonnerez l'aide aux devoirs.

Responsabilités

• Management et coordination d'équipe
• Coordination et garantie de la qualité des activités proposées
• Recrutement, tutorat et formation en interne de l\'équipe d\'animation
• Responsabilité paie (déclarations congés, nouveaux employés, OPCO, accidents du travail)
• Organisation des activités de l\'association (réunions d\'équipe, plannings et répartition des équipes)
• Élaboration, mise en œuvre et évaluation du Projet pédagogique
• Garantir la sécurité réglementaire et sécuritaire des publics et des équipes
• Relations avec les administrations (CAF, Municipalités, DDCS)
• Déclarations administratives (TAM, Chorus, VACAF)
• Suivi et gestion du budget pédagogique
• Gestion des dossiers administratifs de l\'équipe
• Impulsion d\'une dynamique d\'Éducation Populaire dans les projets d\'activités et les actions
• Accueil et renseignement du public
• Développement du partenariat et promotion de l\'activité
• Mise à jour du site, des réseaux sociaux et affichage extérieur

Profil

Diplômé direction ACM (BPJEPS UC Direction ou Licence 3+BAFD). Expérience en direction d\'un ALSH associatif. Qualités d\'organisation et de rigueur, adaptabilité et réactivité, esprit d\'initiative et autonomie, ouverture d\'esprit, aisance relationnelle et rédactionnelle, maîtrise de l\'outil informatique. Possibilité de déplacements, le véhicule est un +.

Expérience

• 2 années d\'expérience, Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS avec UC direction (Cette formation est indispensable)
• Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - DEJEPS avec capacité à diriger

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l\'organisation de la structure et présenter le programme des activités

Savoir-être professionnels

• Écoute active et empathie
• Organisation du travail selon les priorités et objectifs
• Ouverture au changement

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

PePs (Pratiques Educatives et Plaisirs): association loi 1901 agréée Jeunesse et Éducation Populaire, Figuerolles, Montpellier.

Conditions

• Type de contrat : CDD - 12 mois
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail durant les vacances scolaires
• Horaires : travail en journée, rythme annuel avec pics d\'activité
• Salaire : primes, complémentaire santé, CDD SMIC 12 mois à visée CDI selon la CCN
• Déplacements : Ponctuels, zone départementale

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