Responsable ALSH Péri et Extrascolaire

Membre investi de l'équipe permanente, vous aurez pour mission le pilotage du Centre de loisirs PePs durant les vacances scolaires, et coordonnerez l'aide aux devoirs, soit :
- Management et coordination d'équipe Coordination et garantir la qualité des activités proposées, Recrutement, tutorat et formation en interne de l'équipe d'animation, Responsabilité paye (déclarations congés, nouveaux employés, OPCO, accident du travail...), Organisation des activités de l'association (menée et participation aux réunions d'équipes, plannings et répartition des équipes...).
- Responsabilité administrative Élaboration, mise en œuvre et évaluation du Projet pédagogique, Garantir la sécurité réglementaire et sécuritaire des publics et des équipes, Relations avec les administrations (CAF, Municipalités, DDCS...), Déclarations administratives (TAM, Chorus, VACAF...) Suivi et gestion du budget pédagogique, Gestion des dossiers administratifs de l'équipe.
- Pilotage de projet Impulsion d' une dynamique d'Éducation Populaire dans les projets d'activités et les actions, Accueil et renseignement du public, Développement du partenariat, promotion de l'activité, Mise à jour du site, des réseaux sociaux et affichage extérieur. Profil : Diplômé direction ACM (BPJEPS UC Direction ou Licence 3+BAFD), Expériences dans un poste en direction d'un ALSH associatif, Qualités d'organisation et de rigueur, adaptabilité et réactivité, Esprit d'initiative et autonomie, ouverture d'esprit, Aisance relationnelle et rédactionnelle, maîtrise de l'outil informatique Possibilité de déplacements, le véhicule est un +

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. L'association PePs, loi 1901 et agréée Jeunesse et Education Populaire, oeuvre dans le quartier Figuerolles de Montpellier pour les loisirs éducatifs pour Tous et l'accompagnement social de chacun