Compliance Officer N2
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Assister les équipes opérationnelles de Generali Corporate & Commercial (GC&C) France dans le cadre de demandes spécifiques nécessitant une analyse approfondie des sanctions internationales, par exemple : accords globaux, appels d’offres nécessitant une revue conformité, et assistance à la rédaction de clauses.
Assumer pleinement le rôle de deuxième ligne de défense pour les sujets relatifs aux sanctions internationales pour GC&C France, conformément au rôle attribué à la Direction Conformité de Generali France dans le cadre de gouvernance applicable.
Interagir avec le Local (France) Anti Financial Crime Officer (et son équipe) et le GC&C (GC&C Central team) Anti Financial Crime Officer.
Description du profil : Diplôme en droit, finance, commerce international ou dans un domaine connexe. Au moins quatre 4 années d’expérience et une bonne connaissance des lois et réglementations relatives aux sanctions internationales, notamment celles relevant des régimes de l’Union européenne, du Royaume‑Uni, des États‑Unis et de la France. Expérience et connaissance du secteur de l’assurance non‑vie et tout particulièrement l’activité TRANSPORT, acquises dans des fonctions de Conformité, Gestion des risques, Juridique ou Lutte contre la criminalité financière. Connaissance approfondie des réglementations relatives aux sanctions internationales et au gel des avoirs.
Capacité à interpréter et à appliquer des réglementations complexes. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe. Rigueur, sens du détail et aptitude à traiter des informations sensibles dans le respect de la confidentialité.
Esprit orienté vers les solutions.
Bonne organisation et forte capacité d’apprentissage. Fait preuve d’initiative et d’autonomie. Bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Excellentes qualités relationnelles. La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable. La connaissance d’autres langues constitue un atout.
Intérêt pour les déplacements occasionnels ainsi que pour le développement continu des compétences à travers la formation et l’apprentissage personnel.