IDIV HC/AP-D44-ESI44-Chef(fe) de service MédocWeb

Il y a 3 jours

Pays de la Loire, France Direction générale des finances publiques (DGFiP) Temps plein 60 000 € - 90 000 € Contrat

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IDIV HC/AP-D44-ESI44-Chef(fe) de service MédocWeb - Chef de projet Maîtrise d'ŒUVRE H/F

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

Intitulé du poste

IDIV HC/AP-D44-ESI44-Chef(fe) de service MédocWeb - Chef de projet Maîtrise d'ŒUVRE H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agent-e-s.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agent(e)s, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur-e, architecte, data scientist, développeuse-développeur, intégratrice/intégrateur, expert sécurité, exploitant-e, assistant-e-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agent(e)s.

Notre credo ? Placer l'utilisatrice/l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Descriptif de l'employeur (suite)

La Direction de services informatiques Centre-Ouest (DiSI-CO) est une des 7 Directions Informatiques réparties sur l’ensemble du territoire métropolitain.

La Direction de services informatiques (DiSI) est composée :

  • d’un siège, implanté à Nantes où sont exercées les fonctions support (cellule pilotage, cellule communication, division ressources humaines, division budget immobilier logistique) pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI ;
  • de cinq établissements de services informatiques (ESI), implantés à Angers, Nantes, Orléans, Rennes et Tours qui assurent les missions informatiques opérationnelles.

La DiSI est dirigée par une Administratrice de l’État, assistée d’une adjointe également responsable du Pôle pilotage et Ressources.

L’établissement de services informatiques de Nantes est l'un des 5 ESI qui composent la Direction des Services Informatiques (DiSI) Centre-Ouest.

Il comprend plus de 150 agent(e)s répartis principalement sur 2 sites nantais distants d'environ 400 m.

Il a en charge les missions informatiques suivantes:

  • conception et développement d’applications,
  • exploitation applicative et système,
  • qualification / pré-production,
  • assistance technique et de proximité.

Description du poste

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)

Le service MEDOC WEB assure le développement et la maintenance lié au projet MEDOC WEB, application de comptabilité, de recouvrement et de dépense pour la partie transactionnelle.

Organisé en 4 pôles (Développement des cahiers des charges, Développement correctifs, Homologation et Technique), l’équipe MEDOC WEB est composée de 31 agent(e)s internes et de 4 prestataires externes.

Le service est sous la responsabilité d’un inspecteur divisionnaire hors classe. Un adjoint inspecteur divisionnaire classe normale le seconde.

2. Principaux enjeux

L’application est soumise à un plan annuel d’activité de plus 6000 jours/hommes, à un rythme de mise en production de 11 paliers par an, cadencé en fonction des besoins législatifs et réglementaires.

L’augmentation du périmètre applicatif (intégration des particuliers, des taxes douanières notamment), des effectifs et la stratégie de résorption de la dette technique justifient un encadrement rapproché et un pilotage particulièrement rigoureux des travaux.

3. Éléments de contexte spécifiques

Le chef(fe) du service MEDOC WEB devra:

  • assurer l’animation des 4 équipes et plus particulièrement celles de développement des cahiers des charges et de développement des correctifs
  • piloter la gestion des tickets d’incidents,
  • organiser la formation des nouveaux arrivants, prendre part à la comitologie et assurer les travaux conséqu