CATEGORY MANAGER H/F

Nous recherchons un(e) Category Manager expérimenté(e) pour piloter et accélérer le développement d’un portefeuille de marques contribuant à la stratégie de la catégorie pour la business unit France. Rattaché(e) à la Lead Manager, vous serez un véritable chef d’orchestre, garant(e) de la déclinaison de la stratégie O+O (Offline + Online), de la performance commerciale et de l’expérience client sur votre périmètre.

Stratégie & Performance Catégorielle

• Décliner les objectifs stratégiques par axe et par marque.
• Analyser les tendances marché pour identifier les leviers de croissance.
• Contribuer à la revue annuelle de la catégorie et ajuster les priorités.
• Formuler des recommandations pour optimiser les plans d’action.
• Assurer une démarche custom oriented en visant l’amélioration du parcours et expérience client O+O.

Gestion & Optimisation de l’Offre

• Piloter les assortiments et maximiser leur rentabilité (stock, pricing, discount).
• Participer à la définition des plans de lancement produit et objectifs de vente.
• Suivre la performance de votre portefeuille à partir de données internes (CRM, NPD...). Les suivis seront retranscrits via des reportings hebdomadaires et mensuels.
• Proposer des ajustements d’offre en fonction des clusters clients et de la saisonnalité.
• Collaborer avec les équipes merchandising, e-category, formation, etc.

Mise en œuvre des plans d’action 360°

• Définir et activer les plans d’action sur les marques stratégiques et opportunités secondaires.
• Au cœur du 360°, coordonner les lancements de produits et les dispositifs d’animation en étroite collaboration avec les équipes Animation, CRM, Pricing, Eretail, Merchandising, Supply Chain.
• Traduire les objectifs Sell Out en plans d’animations commerciales performants.
• Piloter les campagnes promotionnelles (thématiques, saisonnières, discounts).
• Suivre la performance et proposer des actions correctives si nécessaire.

Veille & Optimisation continue

• Réaliser une veille concurrentielle active.
• Identifier de nouvelles opportunités business pour Marionnaud.
• Être présent(e) sur le terrain pour mieux comprendre les enjeux opérationnels.

Profil

• Formation supérieure (Bac+4/5) en commerce, marketing ou équivalent.
• Expérience confirmée en category management ou en développement de marques dans l’univers retail ou FMCG, idéalement en beauté/parfumerie sélective.
• Excellente capacité d’analyse, de pilotage de projets et de travail en transversal.
• Sens du business, de la négociation et de la relation fournisseurs.
• Culture orientée client et performance, sens du détail et de l’exécution.
• À l’aise avec les outils de reporting, de CRM et les KPIs commerciaux.
• Anglais fluent.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• CDI/Contrat permanent.
• Salaire annuel : 39 000,00 - 41 000,00 €.

La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales chez Marionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nos futurs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité à rassembler et faire cohabiter toutes les différences.

Notre société offre des chances égales d'emploi (OEE) à tous les employé(e)s et demandeurs d'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l'âge, le handicap ou la génétique.