Chargé.e de mission culture et partenariats F/H

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Profil recherché

• Bonne connaissance du secteur culturel, de ses acteurs, de ses réseaux et de ses modes de financement.
• Connaissance des politiques publiques culturelles et des enjeux liés à leur mise en oeuvre à l'échelle territoriale.
• Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur environnement institutionnel et des relations entre élus, services et partenaires.
• Connaissance du fonctionnement du secteur associatif, des dispositifs de subventionnement et des relations conventionnelles avec les collectivités.
• Connaissance des méthodes de conduite de projets transversaux et partenariaux.
• Analyser des dossiers et identifier rapidement les enjeux afin de produire des éléments d'aide à la décision.
• Rédiger avec aisance des notes, synthèses, comptes rendus, conventions et courriers dans des délais parfois contraints.
• Piloter et coordonner des projets transversaux impliquant plusieurs services et/ou partenaires.
• Assurer le suivi des actions et des échéances.
• Développer et entretenir un réseau de partenaires.
• Analyser des projets culturels, leurs conditions de réalisation et leurs modèles de financement.
• Faciliter la circulation de l'information de manière pertinente entre les acteurs.
• Savoir rendre compte, alerter et proposer des arbitrages lorsque la situation le nécessite.
• Très bonnes qualités relationnelles, sens de l'écoute et aptitude au dialogue avec des interlocuteurs variés.
• Autonomie, sens des responsabilités et capacité d'initiative.
• Capacité à trouver le juste positionnement dans un environnement institutionnel.
• Sens de l'organisation et capacité à prioriser.
• Esprit d'analyse et prise de recul.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du développement culturel et territorial, du management culturel, des politiques culturelles ou équivalent
• Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques culturelles et du réseau des acteurs culturels locaux serait appréciée
• 37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
• Permis B valide
• Déplacements possibles sur la ville de Blois
• Cadres d'emplois des attachés territoriaux (A) et également aux rédacteurs territoriaux expérimentés (B)
• Groupe fonctionnel RIFSEEP: 3-1 Expert projet
• Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Communes