Chargé de veille
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Au sein du service de recherche d’Information Scientifique et Technique, vous avez en charge des recherches et des veilles d’information, vos missions seront les suivantes :
Missions
Définition des besoins et des dispositifs de veille associés :
Définir un objectif et périmètre, cerner les enjeux, adopter une stratégie,
Déterminer les axes d'un plan de veille.
Recherche et qualification de sources :
Identifier et sélectionner des sources dans divers formats,
Maîtriser les circuits de publication en fonction des types de document.
Mise en place de systèmes de collecte automatisée/surveillance :
Définir les critères de collecte,
Élaborer les équations de recherche.
Traitement et synthèse :
Analyse des données collectées et mise en perspective,
Extraction et restitution commentée des informations pertinentes.
Coordonner les réseaux internes d’expertise.
Diffusion de l’information :
Élaborer et mettre en œuvre des méthodes de production d’informations à forte valeur ajoutée,
Communiquer les résultats de la veille via des produits ad hoc,
Mettre en place de flux de diffusion d’information,
Conception, structuration et optimisation de processus et support informationnels.
Consolidation et exploitation de données :
Exploiter des outils de datavisualisation pour analyser et partager les données d’intérêt
Modéliser les données à travers une structure d’exploitation
Mettre en relation des datasets avec des référentiels linguistiques de type ontologie.
Idéalement
- Vous êtes titulaire d'un master en intelligence économique ou veille ;
- Vous avez idéalement une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire;
- Vous êtes curieux et rigoureux ;
- Vous possédez une aisance rédactionnelle et orale, êtes organisé et savez planifier votre travail ;
- Une bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable,
- Disposer d’un sens de la communication développé,
- Savoir s’organiser en autonomie dans son travail,
- Faire preuve de proactivité, savoir s'adapter à un environnement dynamique et en constante évolution.
Localisation
Toulouse.
Contrat
CDIC.
Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance.
Rémunération
30/33 K brut annuel + avantages (primes, mutuelle familiale, RTT, CSE et tickets restaurant).
Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.