JURISTE IMMOBILIER CONFIRME H/F

Et si vous rejoigniez un environnement où le droit estau cœur des décisions opérationnelles ? Chez SCC, le droit n’est pas unefonction support éloignée du terrain : vous êtes un véritable partenaire deséquipes opérationnelles, au plus près des projets et des décisions. Rejoignezl’aventure SCC

QUISOMMES-NOUS ?

Gestionnaire du premier centre commercial français etde multiples lieux de vie à travers la France, SCC s’est donné pour mission devaloriser, transformer, réinventer des lieux de vie sans équivalent.

Véritable plateforme globale de services stratégiqueset opérationnels, SCC mobilise toute son énergie et celle de son écosystèmepour augmenter la valeur des sites qui lui sont confiés, en concevant desprogrammes novateurs, originaux, sur mesure et à hautes valeurs ajoutées.

VOTREQUOTIDIEN ?

Rattaché(e) au Directeur de Département, vousaccompagnez les équipes opérationnelles et fonctionnelles de SCC dans leursproblématiques juridiques immobilières et contribuez à sécuriser lesprestations réalisées pour le compte de nos mandants.

En lien avec les juristes seniors et responsablesjuridiques du département, vous prenez en charge vos dossiers avec un niveau d’autonomie et de responsabilité adaptéà votre expérience confirmée en matière de droit immobilier et de droit des contrats.

Au quotidien, vous prenez notamment en charge lesmissions suivantes :

• Conseilleret accompagner les équipes opérationnelles : apporter votre expertise juridique aux servicesdu siège, aux Directions de Centres et aux équipes de Property et d’Asset Managementsur les problématiques relevant du droit immobilier et du droit descontrats ;
• Participerà l’élaboration des montages juridiques des projets immobiliers : accompagner les Chefs de Projet dans lastructuration juridique des opérations ;
• Participerà la négociation et à la rédaction des principaux contrats liés à la vieet à l’exploitation des actifs immobiliers : mandats, actes de vente/titres depropriété, règlements de copropriété/modificatifs, statuts ASL-AFUL,contrats de travaux (maitrise d’ouvrage déléguée, maîtrise d’œuvre,marchés de travaux et autres contrats associés), contrats de prestationsde services de toutes natures (multi techniques, marketing, communication...) ;
• Sécuriserla gestion juridique des copropriétés, ASL et AFUL : accompagner les équipes dans l’analyse etl’application de la réglementation et de la documentation juridiqueapplicable aux entités sous gestion– accompagner la direction de centeredans la préparation des Assemblées Générales : planification dessujets, rédaction/relecture des convocations, résolutions etprocès-verbaux sur les points à caractère juridique et, lorsquenécessaire, assister aux Assemblées Générales ;
• Piloterles dossiers contentieux immobiliers et accompagner la résolution deslitiges : assurer le suivi desprocédures en lien avec les avocats, participer à la définition de lastratégie, constituer les dossiers, préparer les expertises et assurerl’information des équipes internes et des mandants, négocier et rédigerles protocoles transactionnels ;
• Assurerune veille juridique immobilière :suivre les évolutions législatives et réglementaires, partager lesinformations clés et contribuer à la sensibilisation et à la formation deséquipes.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprisedynamique, engagée et tournée vers l’avenir.

C’est aussi bénéficier :

• D’unenvironnement stimulant
• D’opportunitésd'évolution
• D’unaccompagnement dans votre développement
• D’avantagesattractifs

ÉTAPES DE RECRUTEMENT

Notre objectif ? Vous proposez un processus derecrutement fluide et transparent, favorisant des échanges constructifs et unevision claire de votre futur rôle au sein de la SCC.

• Votrecandidature retient notre attention ? Nous vous contactons pour un premieréchange téléphonique.
• Puis,si cet et échange est concluant, vous rencontrez votre futur manager lorsd’un entretien opérationnel.
• Ensuite? La partie métier est confirmée, vous poursuivez les échanges avecl’équipe RH.
• Enfin,à l’issue de ces rencontres, nous vous apportons un retour oral.
• Sitout est validé, bienvenue dans les équipes SCC

SCC fait de la diversité, de l’équité et del’inclusion des leviers clés de réussite collective. Nous veillons à offrir àchaque talent les mêmes opportunités, sans aucune distinction.

Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprisedynamique, agile et ambitieuse, engagée dans la transformation des centrescommerciaux et des lieux de vie de demain Join us