Responsable de mission

Sémaphores, au sein du Groupe Alpha, acteur de premier plan du conseil et de l’audit en France, est un cabinet de conseil et d’expertise qui accompagne les entreprises privées, les acteurs publics, les branches professionnelles et les acteurs de la formation dans leurs projets de transformation et de développement des ressources humaines.

Notre ambition : apporter à nos clients des solutions concrètes et innovantes pour anticiper les transformations, accompagner les évolutions des métiers, développer les compétences et sécuriser les parcours professionnels.

Au sein de Sémaphores, l’équipe Performance RH et compétences réunit des consultants pluridisciplinaires intervenant à la croisée des enjeux d’emploi, de gestion des compétences, de formation professionnelle et de certification.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un responsable de mission disposant d’une expertise reconnue en ingénierie de certification et capable d’intervenir plus largement sur des projets de conseil RH, d’emploi et de formation.

• Expérience : Expert
• Localisation : Ile de France

Responsable de mission - Conseil RH, emploi, compétences et certification (H/F)

Votre mission :

Au sein de l’équipe Performance RH et compétences, vous jouerez un rôle actif dans le développement commercial de nos activités et assurerez le pilotage de missions auprès d’une diversité de clients : entreprises, branches professionnelles, OPCO, observatoires, organismes de formation, établissements d’enseignement supérieur et acteurs publics.

1. Développement commercial et pilotage des missions

Vous contribuerez activement à la croissance de notre activité, avec une responsabilité particulière dans le développement et la fidélisation d’un portefeuille de clients.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Développer les comptes qui vous seront confiés, identifier de nouvelles opportunités commerciales et élargir notre périmètre d’intervention auprès des clients existants.
• Participer à la conquête de nouveaux clients, notamment par la prospection et le développement de votre réseau professionnel.
• Construire et porter des propositions commerciales, répondre aux appels d’offres et contribuer aux soutenances.
• Piloter vos missions de bout en bout, en garantissant la qualité des livrables, le respect des délais et la rentabilité des projets.
• Animer la relation client et coordonner les équipes de consultants mobilisées sur vos projets.

2. Vos domaines d’intervention

Votre expertise principale portera sur l’ingénierie de certification et l’accompagnement des acteurs de la formation. Vous pourrez également intervenir sur des missions complémentaires de conseil RH, de développement des compétences et d’ingénierie pédagogique.

Ingénierie de certification et accompagnement des acteurs de la formation

• Conseiller nos clients dans le positionnement stratégique de leur offre de formation et de certification.
• Piloter des projets d’enregistrement de certifications aux répertoires RNCP et RS auprès de France compétences, ainsi que des démarches d’agrément et d’accréditation.
• Concevoir des référentiels d’activités, de compétences et d’évaluation, et accompagner leur mise en œuvre.
• Réaliser les études d’opportunité, de marché et d’insertion professionnelle nécessaires aux projets de certification.
• Accompagner les organismes certificateurs dans la structuration, la mise en œuvre et l’amélioration de leurs processus de certification.

Conseil RH, emploi et développement des compétences

• Accompagner les entreprises et les acteurs publics dans leurs démarches de GPEC/GEPP : diagnostics RH, cartographies des métiers et des compétences, anticipation des évolutions et construction de parcours professionnels.
• Réaliser des études prospectives emploi-formation pour les entreprises, les branches professionnelles, les OPCO et les observatoires.

Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique

• Accompagner les organismes de formation et les entreprises dans la conception et l’évolution de leur offre de formation.
• Concevoir des parcours et des dispositifs pédagogiques adaptés aux besoins en compétences, en articulation avec les référentiels de certification.

Votre profil :

De formation supérieure Bac+5 en ressources humaines, sciences de l’éducation et de la formation, gestion, ou diplômé(e) d’une grande école ou d’un IEP, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le conseil en emploi, compétences et formation.

Vous disposez impérativement d’une expérience opérationnelle significative en ingénierie de certification, notamment dans la conception de référentiels et le montage de dossiers RNCP ou RS auprès de France compétences