CISIRH -EXPERT TECHNICO-FONCTIONNEL ESTEVE H/F

Domaine et métier

Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

Intitulé du poste

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Les Ministères économiques et financiers sont labelisés diversité et égalité professionnelle et s’efforce de garantir une égalité de traitement entre les candidates et candidats dans un souci de prévention des discriminations et de promotion de la diversité. Les candidates ou candidats qui s'estimeraient victimes de discrimination dans un parcours de recrutement au sein MEF peuvent saisir la cellule de signalement externe.

La cellule externe peut être contactée par tout candidat à un recrutement, dont la procédure a pris fin depuis 6 mois au plus, s’estimant victime ou témoin dediscriminations, d’agissements sexistes, de harcèlement sexuel et toutes formes de violences sexistes et sexuelles au travail.

Comment contacter la cellule ?

La cellule externe est gérée par la société Qualisocial. Elle peut être contactée 24h/24 et 7j/7, soit par Internet, soit par téléphone :

- par internet, en se connectant sur la plate-forme dédiée,
- par téléphone, en appelant le 0800 94 26 60 (numéro vert).

Le service à compétence nationale (SCN) Centre Interministériel de Services Informatiques relatifs aux Ressources Humaines (CISIRH) contribue à la modernisation et à la transformation numérique de la fonction « ressources humaines » de l’État.

Il propose une offre de service innovante et adaptés aux besoins des ministères et de leurs établissements publics en matière de SIRH mutualisés.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le CISIRH conçoit, développe, maintient et exploite un ensemble d’applications RH co-construites avec les professionnels RH de la fonction publique d’Etat en s’appuyant sur des progiciels ou en les développant en interne.
Le CISIRH s’appuie sur son expertise des SIRH et du métier RH-Paye de la fonction publique d’État pour faciliter la rénovation et la simplification des règles et des pratiques de gestion RH et accompagner ses partenaires tout au long des projets, de la conception à la maintenance en passant par le déploiement des applications.

Rejoindre le CISIRH, c’est partager les valeurs et les ambitions d’une direction à taille humaine, dans un environnement de travail interministériel collaboratif et agile.

Le CISIRH promeut la diversité et l’égalité des chances.

Description du poste :

Vous rejoindrez l’entité: «Bureau des Applications Numériques Spécifiques» au sein de la Sous-direction du numérique et des systèmes d’information du CISIRH.

Le bureau des applications numériques spécifiques a notamment à son actif les applications:

• Pôle ESTEVE : application de dématérialisation du compte-rendu d’’entretien annuel, qui gère la tenue de 510.000 entretiens au titre de l’année 2026;
• Pôle SI Compétences : applications ProfilCadreSup et SICARDI pour la gestion des talents, des viviers et des compétences ;
• Pôle Nova :
  • o SIGNAC : processus de gestion RH de la population des administrateurs de l’Etat ;
  • o GRECO : processus des demandes d’autorisation des ouvertures de concours de recrutement;
  • o INGRES: outils de gestion des référentiels RH de la fonction publique d’État
  • o Rebecca: chatbot pour les gestionnaires et les agents à terme.
• Pôle RenoiRH Décisionnel et DataViz : applications de valorisation des données RH du SIRH interministériel RenoiRH et pour l’Administration Territoriale de l’Etat (ATE).

Intégré(e) dans l’équipe Estève qui met à disposition des partenaires interministériels un outil de gestion de l’entretien annuel d’évaluation, le (la) Expert Technico-fonctionnel participera aux activités de conception et de recette du projet ESTEVE ainsi qu’au co-pilotage du projet et des chantiers.

-Participer à la comitologiedont les différent(e)s

• Cérémonies «agiles» (Sprint Planning, le Daily Scrum ou encore le Sprint Rétrospective),
• Comités de suivi ou de pilotage en soutien du/de la responsable projet
• COPIL Interministériel et interne

-Co-piloter des projets

• Participer à l’élaboration de la feuille de route avec la responsable projet (faisabilité, complexité, chiffrage et planning)
• Préparer les réunions d’équipe et les comités de suivi (remonter les alertes et proposer des solutions)
• Seconder le/la responsable projet dans l’animation des instances et la rédaction des comptes-rendus
• Réaliser les supports de suivi applicatif et mettre à jour le calendrier projet
• Représenter le projet dans des instances avec engagement et loyauté
• Assurer en autonomie la coordination