CISIRH - Expert(e) GA Préliquidation H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

CISIRH - Expert(e) GA Préliquidation H/F

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

Intitulé du poste

CISIRH - Expert(e) GA Préliquidation H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Les Ministères économiques et financiers sont labelisés diversité et égalité professionnelle et s’efforce de garantir une égalité de traitement entre les candidates et candidats dans un souci de prévention des discriminations et de promotion de la diversité. Les candidates ou candidats qui s'estimeraient victimes de discrimination dans un parcours de recrutement au sein MEF peuvent saisir la cellule de signalement externe.

La cellule externe peut être contactée par tout candidat à un recrutement, dont la procédure a pris fin depuis 6 mois au plus, s’estimant victime ou témoin dediscriminations, d’agissements sexistes, de harcèlement sexuel et toutes formes de violences sexistes et sexuelles au travail.

Comment contacter la cellule ?

La cellule externe est gérée par la société Qualisocial. Elle peut être contactée 24h/24 et 7j/7, soit par Internet, soit par téléphone :

- par internet, en se connectant sur la plate-forme dédiée,
- par téléphone, en appelant le 0800 94 26 60 (numéro vert).

Le service à compétence nationale (SCN) Centre Interministériel de Services Informatiques relatifs aux Ressources Humaines (CISIRH) contribue à la modernisation et à la transformation numérique de la fonction « ressources humaines » de l’État.

Il propose une offre de service innovante et adaptés aux besoins des ministères et de leurs établissements publics en matière de SIRH mutualisés.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le CISIRH conçoit, développe, maintient et exploite un ensemble d’applications RH co-construites avec les professionnels RH de la fonction publique d’Etat en s’appuyant sur des progiciels ou en les développant en interne.

Le CISIRH s’appuie sur son expertise des SIRH et du métier RH-Paye de la fonction publique d’État pour faciliter la rénovation et la simplification des règles et des pratiques de gestion RH et accompagner ses partenaires tout au long des projets, de la conception à la maintenance en passant par le déploiement des applications.

Rejoindre le CISIRH, c’est partager les valeurs et les ambitions d’une direction à taille humaine, dans un environnement de travail interministériel collaboratif et agile.

Le CISIRH promeut la diversité et l’égalité des chances.

Description du poste

L’équipe chargée du SIRH interministériel RenoiRH assure la maîtrise d’ouvrage de ce SIRH commun, conçu par le CISIRH, au bénéfice des ministères et entités qui le souhaitent et gère pour leur compte les dossiers de leurs agents en matière notamment de GA-Paie. Elle est composée d’une trentaine d’agents répartis au sein de plusieurs pôles d’activité dans trois bureaux distincts:

• le bureau des applications «cœur SIRH» est chargé de la TMA de RenoiRH;
• le bureau des applications SIRH est chargé de la MOA applicative;
• - et celui que vous allez rejoindre est le Centre de compétences éditoriales.

L’activité de ce bureau s’articule autour des activités suivantes:

• Faire évoluer le standard HR Access pour répondre aux demandes d’évolutions réglementaires ou aux besoins spécifiques des partenaires.
• Accompagner les futurs partenaires dans l’appropriation de l’outil standard et de ses évolutions.
• Partager avec la communauté des utilisateurs de HR Access RH-FPE et des futurs partenaires les solutions mises en œuvre.

Le poste que vous occuperez sera rattaché, au sein du centre de compétences éditoriales (CCE), à la cheffe de bureau et à son l'adjointe. Vos missions principales seront les suivantes :

• Rédiger les demandes de changement pour les évolutions du standard HR Access, notamment en gestion administrative et en préliquidation, pour les partenaires au sein du SIRH RenoiRH, et assister ces derniers dans la définition de leurs besoins.
• Rédiger les demandes de changement pour les évolutions réglementaires.
• Assurer la recette liée aux évolutions applicatives (rédaction de cahiers de recette et exécution des tests).
• Proposer une stratégie pour constituer un pôle de recette dédié à la gestion administrative et à la préliquidation.
• Contribuer à la construction des outils de recette à venir.

Pour mener à bien ces missions, en tant qu’expert en gestion administrative et préliquidation, vous vous appuierez sur les ki