Cadre paramédical en orthopédie F/H

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)

Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Intitulé du poste

Cadre paramédical en orthopédie F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDD

Rémunération

selon la grille indiciaire

Présentation du service

Le service d’orthopédie comprend 69 lits situés au 6ème et 7ème au bâtiment Gaston Cordier- 6 secteurs d’hospitalisation (1 unité de polytraumatrisés de 12 lits, 1 unité septique de 12 lits et 4 unités d’hospitalisation de 45 lits)

• - 1 consultation (6ème étage, ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30)
• L’orthopédie prend en charge les pathologies de la colonne vertébrale (déformation, tumeur, traumatologie), la chirurgie du sport et des membres inférieurs et la pose de différentes prothèses
• Médicale : 1 chef de DMU, 3 PUPH dont le chef de service, 2 PH, 6 chefs de clinique, 6 internes
• Paramédicale : 1 cadre de DMU, 1 cadre supérieure, 3 cadres de santé, 51 IDE, 40 AS, 7 kinésithérapeutes, 6 secrétaires médicales, 2 secrétaires hospitalières, 1 assistante sociale et é secrétaires sociales, 1 psychologue vacataire et 2 archivistes.
• Sous la responsabilité du cadre supérieur de secteur et des équipes médicales du service :
• Organiser les activés de soins pour assurer la continuité de la prise en charge des patients
• Participer à l’atteinte des objectifs définis par la direction des soins et l’institution dans le domaine de la qualité des soins et de la prévention des risques,
• Communiquer et mettre en œuvre les projets institutionnels et du service
• Gestion des ressources humaines :
• Assurer l’organisation, la gestion et l’animation de l’équipe placée sous sa responsabilité
• Élaborer les plannings prévisionnels et réalisés, faire les demandes de remplacements
• Collaborer à la mutualisation des professionnels du secteur d’activité
• Actualiser les fiches de poste une fois/an
• Réaliser les entretiens d’évaluation professionnelle
• Maintenir l’esprit d’équipe et la cohésion de service
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation du pôle, de son suivi et évaluation des résultats
• Organiser l’accueil et l’intégration du personnel nouvellement affecté et des stagiaires
• Qualité et gestion des risques
• Évaluer la qualité des soins au plus près des équipes : tenue du dossier de soins, dépistage des troubles nutritionnels, circuit du médicament, prise en charge des patients en isolement, prévention des escarres
• Prise en charge des patients
• Organiser et coordonner les entrées et sorties des patients hospitalisés en collaboration avec l’équipe médicale, le secrétariat hospitalier et la cellule de Bed Management
• Participer à l’organisation de l’accueil des familles
• Organiser et coordonner la prise en charge des consultants pour la fluidité des consultations et de la réduction des délais d’attente
• Logistique
• Superviser les approvisionnements (matériels, produits pharmaceutiques, linge …) pour éviter les ruptures de stock, en lien avec le logisticien
• Participer à l’élaboration du plan d’équipement
• Coordonner les prestations de maintenance et logistique
• Mettre en place un système d’information et de communication permettant aux équipes d’être informées des évolutions d’activité ou d’organisation des soins.
• Organiser des thématiques de travail pluri professionnelles pour améliorer la prise en charge des patients
• Favoriser la coopération entre les équipes médicales et paramédicales
• Participer aux audits, mise en œuvre des projets transversaux du DMU, de l’établissement, de l’institution
• Participer aux réunions d’encadrement du GH, DMU, service

Profil recherché

• Capacité de négociation et d'animation d'équipes
• Sens de l'organisation et capacité d'anticipation
• Maitrise de soi et diplomatie
• Capacité à argumenter et à communiquer
• Esprit d'équipe
• Disponibilité
• Investissement dans le fonctionnement des services et des projets du GH
• Loyauté

Horaires de travail

cadre au forfait

Temps de travail

Administratif - Forfait

Vos avantages à l'AP-HP

• Formation continue et promotion professionnelle.
• Possibilités de crèche et de logement.
• 3 postes de cadres/Equipe dynamique.

Labellisé service apprenant

Labellisé service apprenant

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Hôpital Pitié-Salpêtrière - Paris 13 (GHU Sorbonne)

Service d'affectation

Orthopédie/traumatologie