Collaborateur comptable confirmé
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Dans le cadre d'une création de poste Talenz Alteis membre du Réseau Talenz, recherche un/une Collaborateur comptable/Responsable client confirmé pour un poste basé à Caen (14)
Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé 😉
Fondé il y a 50 ans, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).
Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn
📍 Basé dans notre Pôle Franchise Distribution :
On crée un nouveau poste pour faire face à la croissance d'activité dans notre service. L'objectif ? Renforcer notre équipe Pôle Franchise Distribution
En tant que Responsable Client Comptable Confirmé, vous serez autonome sur votre portefeuille, tout en travaillant en collaboration avec l'équipe. Vos missions seront :
- Comptabilité analytique et révision complète des dossiers jusqu’au bilan
- Élaboration des liasses fiscales et déclarations (TVA, IS, CVAE, etc.)
- Analyse des comptes, justification des soldes, traitement des anomalies
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelle
- Être le contact privilégié du client, en visio, téléphone ou ponctuellement en présentiel
- Accompagner nos clients : répondre à des questions fiscales ou comptables courantes
- Faire remonter les points d’attention et proposer des solutions
👨 👩 Votre future équipe & environnement de travail
- Équipe de 21 collaborateurs (mélange de juniors, confirmés et seniors)
- Travail en open space, ambiance bienveillante et collaborative
Ce que l'équipe recherche 🧐
- Minimum 3 ans d’expérience, idéalement en cabinet (mais on reste ouverts si l’environnement est proche)
- Vous êtes autonome jusqu’au bilan, avec une bonne maîtrise des écritures et des clôtures
- Vous savez interagir avec les clients : avec pédagogie, rigueur et un peu de tact
- Vous aimez travailler en équipe, transmettre vos connaissances, et progresser ensemble
Les avantages si vous nous rejoignez 🤩
- Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc)
- Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l’employeur
- Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun
- Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)
- Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution
- Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
- Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail
Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝
Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :
- Un échange téléphonique avec notre recruteur
- Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
- Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.