Project Manager – Strategic Partnerships

The LTTA Project Manager serves as the primary interface between Arabelle Solutions and our Partners for all matters related to the Long-Term Technology Agreement (LTTA). The role combines customer relationship management, contract administration, and cross-functional coordination to ensure the successful execution of contractual obligations while maintaining a strong and collaborative partnership with the customer.

Following a structured transition and knowledge transfer period with current incumbent, the successful candidate will become the recognized internal and external focal point for all LTTA-related activities, ensuring timely responses, contractual compliance, and effective stakeholder engagement across the organization.

Le Responsable de Projet LTTA est l’interlocuteur principal entre Arabelle Solutions et ses partenaires pour l’ensemble des sujets liés au Long-Term Technology Agreement (LTTA). Le poste combine la gestion de la relation client, l’administration contractuelle et la coordination transverse afin de garantir la bonne exécution des obligations contractuelles, tout en maintenant une relation solide et collaborative avec le client.

À l’issue d’une période structurée de transition et de transfert de connaissances avec le titulaire actuel du poste, le candidat retenu deviendra le point de contact de référence, tant en interne qu’en externe, pour l’ensemble des activités liées au LTTA. Il veillera notamment à assurer la réactivité nécessaire, le respect des engagements contractuels et une coordination efficace des différentes parties prenantes au sein de l’organisation.

Arabelle Solutions : Bâtissons l'avenir de l'énergie nucléaire ensemble

Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d’îlots turbines nucléaires. Nous fournissons des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales. Forts d’une équipe de 3 300 experts répartis dans 16 pays, nous sommes guidés par les piliers de notre culture : Équipe, Expertise, Engagement.

Votre rôle

Au sein de l’entité Turbine & BoP M, spécialisée dans la maintenance et la remise en état d’équipements clés pour les centrales nucléaires en France et en Belgique, vous piloterez des contrats majeurs et contribuerez à l’excellence opérationnelle de nos activités. En tant que Chef·fe de Projet / Customer Fulfillment Manager, vous serez responsable de la satisfaction client, de la performance des projets et du pilotage transverse des équipes dans le respect des objectifs Sécurité, Qualité, Coûts et Délais.

Responsabilités principales

• Piloter les contrats confiés en tant que responsable de projet.
• Assurer le management transverse des équipes projets.
• Garantir le respect des objectifs Sécurité, Qualité, Coûts et Délais (SQCD).
• Gérer la relation client et la négociation des avenants.
• Soutenir les activités avant-vente : chiffrage, planification et préparation des offres.
• Lancer et conduire les projets en phase d’exécution.
• Réaliser les analyses de risques et suivre les indicateurs de performance.
• Assurer le pilotage financier : coûts, prévisions, facturation et marge à terminaison.
• Coordonner les interventions sur site et les activités de réparation en usine.
• Gérer les situations critiques et les escalades clients.
• Capitaliser les retours d’expérience (REX) et conduire les actions d’amélioration continue.
• Contribuer au développement des activités et à la création de nouveaux standards et offres de services.
• Promouvoir les valeurs d’inclusion, de collaboration et d’excellence opérationnelle.

Profil recherché

• Formation Bac+3 minimum en mécanique, ingénierie ou discipline équivalente.
• Expérience confirmée en gestion de projets industriels ou clients de bout en bout.
• Connaissance des pratiques de pilotage SQCD et gestion des risques.
• Expérience du management transverse dans des organisations matricielles.
• Maîtrise du suivi financier et contractuel des projets.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Français courant et anglais professionnel.
• La connaissance du secteur nucléaire ou de l’énergie constitue un atout.

Compétences et qualités

• Leadership collaboratif.
• Orientation client et résultats.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Résilience, autonomie et capacité à fédérer les équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participation à des projets stratégiques à forte visibilité.
• Environnement technique innovant et stimulant.
• Exposition directe aux clien