Leader Technique Java H/F

Il y a 4 jours

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Talan Group Temps plein 50 000 € - 65 000 €/an

Description du poste

L’équipe Architecture et Développement Applicatif, forte de 16 personnes, joue un rôle clé au sein de Talan Sud Est.

Ce pôle ambitionne de continuer à se développer sur les expertises suivantes : Java, NodeJS, Cloud (AWS, Azure), DevOps, Craft, DevEx, Observabilité… au sein de clients grand comptes et de projets à forte valeur ajoutée.

Vos missions en tant que Lead technique :

  • Accompagnement technique : Coacher l’équipe en tant que référent technique, notamment sur les phases sensibles du développement.
  • Implémentation des solutions : Participer aux activités de développement
  • Conception et engagements : Participer à la conception et l’élaboration des engagements, notamment lors des cérémonies agiles (Backlog Refinement, Sprint Planning, PI Planning, …).
  • Qualité des développements : Garantir la qualité et accompagner les développeurs.
  • Amélioration continue : Identifier les évolutions pour améliorer la productivité ou la qualité

Cette liste est non-exhaustive des missions à réaliser sur le poste.

Mode de travail hybride entre présentiel à l’agence Talan, locaux client et télétravail.

Profil :

  • Vous avez 5 ans minimum d’expérience en conception et développement dans l’écosystème Java.
  • Vous maîtrisez la modélisation objet, les bases de données et les outils de versionning (Git).
  • Vous maitrisez les principes des architectures modernes et les bonnes pratiques de développement
  • Vous aimez « ouvrir le capot » pour comprendre comment les technologies fonctionnent.
  • Vous êtes reconnu pour votre fort esprit d’équipe et de collaboration.
  • Vous partagez régulièrement votre savoir et expertise avec les autres.
  • Vous recherchez une entreprise axée sur la qualité logicielle et prête à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
  • Des locaux modernes situés à proximité du Parc de la Tête d'Or
  • La possibilité de télétravailler (prime d’équipement de 100 €)
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
  • Des titres-restaurant
  • Primes de cooptation de 500 à 4000€
  • Actionnariat salarié
  • Labellisé Great Place to Work depuis 10 ans
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
  • Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach)
  • Encouragement à l’intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs