Responsable de la cellule recrutement F/H

Il y a 3 jours

Paris, Nouvelle-Aquitaine, France Panthéon-Sorbonne Temps plein 65 000 € - 90 000 € Contrat

Offre d'emploi personnels

Descriptif de l'employeur

La Direction des ressources humaines a pour mission de piloter la politique de gestion et de développement des ressources humaines définie par la direction de l’université, conformément aux orientations précisées dans le contrat d’établissement.

Descriptif du poste

Sous l'autorité hiérarchique du directeur ou de la directrice des ressources humaines, le/la responsable de la cellule recrutement pilote l’ensemble des activités de recrutement de l’établissement, coordonne l’équipe dédiée et assure l’administration fonctionnelle de l’ATS Beetween. La cellule est composée de deux agents: un(e) chargé(e) de recrutement (cat A) et un(e) gestionnaire RH (cat B).

Activités principales

  • Pilotage de l'activité recrutement
  • Organiser, piloter et coordonner les opérations de recrutement des personnels BIATSS, des post-doctorants et des doctorants contractuels, dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur ;
  • Conseiller les responsables de service dans la définition des profils recherchés ;
  • Garantir le respect du cadre réglementaire applicable aux recrutements de la fonction publique ;
  • Développer et harmoniser les pratiques de recrutement au sein de l'établissement ;
  • Encadrer l’organisation des concours ITRF ;
  • Superviser la rédaction et la diffusion des offres d'emploi ;
  • Valider les stratégies de sourcing ;
  • Participer aux recrutements à enjeux ou complexes ;
  • Accompagner les jurys et commissions de recrutement.
  • Administration fonctionnelle de l'ATS Beetween
  • Administrer et paramétrer l'outil Beetween ;
  • Superviser la création et la publication des offres ;
  • Garantir la qualité et la fiabilité des données enregistrées dans l'application ;
  • Assurer la gestion des profils utilisateurs et des habilitations ;
  • Produire les extractions statistiques et reportings liés à l'activité recrutement ;
  • Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié auprès de Beetween ;
  • Former et accompagner les titulaires des comptes Beetween.

Profil recherché

  • Statut général de la fonction publique ;
  • Règles de recrutement des personnels titulaires et contractuels ;
  • Techniques de recrutement et d'évaluation des compétences ;
  • Environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche ;
  • Outils SIRH et ATS, notamment Beetween ;
  • Méthodes de conduite de projet et de pilotage d'activité.

Compétences opérationnelles

  • Encadrer et animer une équipe ;
  • Conduire des recrutements complexes ;
  • Piloter une activité et définir des priorités ;
  • Élaborer des procédures et tableaux de bord ;
  • Analyser les besoins et accompagner les directions ;
  • Conduire le changement et les évolutions organisationnelles.

Savoir être

  • Sens de l'organisation et rigueur .
  • Qualités relationnelles et sens du service ;
  • Capacité d'écoute, d'analyse et de négociation ;
  • Réactivité et force de proposition ;
  • Aptitude au travail en transversalité ;
  • Discrétion et respect de la confidentialité.

Plus d'information

Niveau d'étude

Aucun

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels