Responsable Brasserie

Il y a 3 jours

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France CROUS Temps plein 34 000 € - 48 000 € Contrat

Mission proposée

Responsable de l'organisation et de la gestion d'une unité.

Caractéristiques spécifiques du poste :

  • Gérer les prestations traiteur (relation clientèle, devis, production et service)
  • Sous l'autorité du régisseur, participer à la gestion comptable de la cafétéria
  • Participer à l'organisation administrative et matérielle du site (besoins en personnels, dispositifs d'emplois, besoins matériels, équipements, etc.)
  • Participer à l'élaboration des plannings et au suivi du temps de travail des agents placés sous sa responsabilité
  • Participer à la logistique matérielle du site (maintenance des équipements)
  • Assurer le contrôle quotidien du port des EPI par ses équipes et de la conformité des équipements mis à disposition
  • Assurer les formations de premier niveau d'hygiène en restauration collective et la visite d'accueil sécurité des nouveaux arrivants
  • Veiller à la mise en application et au respect des règles liées au développement durable (tri sélectif, gaspillage ..)
  • Veiller à la traçabilité et au respect du plan de maîtrise sanitaire
  • Participer au nettoyage des locaux
  • Assurer un contrôle régulier de l'hygiène et de la sécurité des différents espaces du site (cuisine, plonge, réserves, vestiaires, zone de distribution.) ;
  • Tenir la comptabilité des denrées, matériels, produits d'entretien, et du linge de travail ;
  • Assurer le suivi des non-conformités et des litiges de facturation des commandes et livraisons gérées sous GARONE, en collaboration avec le service facturier
  • Réaliser les inventaires de stocks et suit l'exécution du budget dans GARONE
  • Participer aux réunions et consultations où sa compétence peut être utile

Place du poste dans l'organisation :

Au sein du secteur Confluence Restauration, placé sous la responsabilité :

  • hiérarchique du Directeur d'unité de gestion
  • fonctionnelle de la Régisseuse

Moyens et ressources :

Moyens humains

  • Encadrement d'une équipe de restauration de 4 agents (4 ETP) et des vacataires horaires

Moyens financiers (budget initial 2027)

  • Budget alimentaire et fonctionnement : 444 000 €

Patrimoine

  • 1 cafétéria 160 places assises

Contraintes particulières de travail :

  • Calendrier d'ouvertures et de fermetures défini selon les activités de l'EML;
  • Congés payés imposés selon les périodes de fermetures de la cafétéria ;
  • Pause méridienne prise selon l'organisation du service ;
  • Possibilité de redéploiement ponctuel sur un autre site du secteur en cas de besoin.

Notre profil idéal

Compétences attendues :

  • Savoir-faire culinaire
  • Maîtrise de l'organisation du travail
  • Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur
  • Connaissance des méthodes d'animation d'une équipe
  • Connaissances liées à l'accueil des clients
  • Capacité à utiliser un logiciel métier
  • Connaissance des produits lessiviels et du matériel

Nous mettrons en place selon la nécessité par rapport aux compétences du candidat retenu, des formations :

  • Direction d'une équipe
  • Utilisation des EPI
  • Informatique
  • Utilisation des logiciels « métiers »
  • Hygiène, santé et sécurité au travail