Chef de subdivision*K-SE/EXPL/INST

• Anime, encadre et assure le bon fonctionnement opérationnel de sa subdivision.
• Coordonne et assure l'élaboration et le suivi du dossier d'homologation du SNA en tant qu'organisme de formation ainsi que du PFU et PCU de Nice.
• Apporte le soutien de sa subdivision en tant que de besoin aux autres organismes du SNA dans le cadre de la rédaction de leurs PFU/PCU et aux allocations de stages de formation.
• Organise et assure le suivi de la formation initiale et continue des contrôleurs.
• Etablit les programmes et plans annuels de formation, élaboration des statistiques, suivi des stages statutaires et suivi de la formation à l'anglais. Tient à jour les bases de données afférentes (OLAF/ATCO) .
• Organise et planifie, en coordination avec les autres subdivisions, les formations aux nouveaux dispositifs C.A. et aux nouveaux matériels.
• Supervise la programmation des stagiaires sur les positions de contrôle et s'assure de leur cohérence avec les objectifs de formation individuels.
• Définit les besoins d'évolution en matière de formation et intègre en particulier les éléments issus du suivi sécurité.
• Participe à la rédaction et à la mise à jour continue du manuel d'exploitation Tour (MANEX) ainsi que des supports pédagogiques nécessaires.
• Assure un fonctionnement coopératif avec les autres subdivisions et les autres organismes.
• Met en oeuvre et s'assure de l'utilisation optimale du simulateur local aussi bien au niveau de la formation initiale que continue.
• Organise ponctuellement la formation d'agents d'autres services.
• Participe à la veille réglementaire dans son domaine de compétence.
• Coordonne et anime les commissions de suivi de la formation et les examens théoriques et pratiques définis au PFU.
• Assure la mise en oeuvre et le suivi de la formation aux F.H. et en langue anglaise et à ce titre réuni la CFA comme défini dans la procédure.
• Anime ou participe aux GT locaux, régionaux et nationaux dans son domaine de compétence.
• Participe à la permanence opérationnelle du centre.

RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT:

• Participe au Suivi Sécurité du Service (Suivi/CLS)
• Propose et met en oeuvre les actions préventives et correctives
• Participe au comité de rédaction MANEX
• S'assure de la compétence des personnels qui lui sont rattachés
• S'assure de la compétence des intervenants extérieurs
• Met en oeuvre et assure le suivi, en coordination avec le SA, de la procédure afférente à la mise en oeuvre de la licence de contrôle
• Assure la prise en compte de l'aspect environnement dans le cadre de la formation
• Assure le suivi des procédures et de l'archivage interne
• Contributeur au processus s2 du SNA, il participe à ce titre aux revues de processus et alimente le processus des indicateurs définis et pertinents en ce qui le concerne

Profil recherché

Techniques de base:

• Management
• Pédagogie/Formation
• Cadre Licence

Qualités requises:

• Très bonne connaissance du contrôle aérien et du fonctionnement d'un centre de contrôle d'approche ainsi que de l'organisation de la formation dans le cadre de la licence de contrôle
• Bonne connaissance informatique
• Capacité d'encadrement et d'animation de groupe ou de réunions
• Sens de l'initiative
• Aptitude au travail au sein d'une équipe et capacité d'animation et de motivation
• Sens du dialogue et des relations humaines

CONDITIONS D'ACCES AU POSTE:

FORMATION D'INTEGRATION:

• Prise de poste en Sub I (SDRH)

Présentation de Direction Générale de l'Aviation Civile (Dgac)

SNA/SE

Service Exploitation

MISSION:

Encadre le personnel de sa subdivision
Est chargé d'assurer la formation initiale et continue des contrôleurs

RATTACHE A: Chef du Service Exploitation SNA/SE

POSTES INCLUS DANS SA RESPONSABILITE MANAGERIALE:

• 3 assistants de subdivision
• 1 spécialiste exploitation
• 1 coordonnateur formation langue anglaise
• 1 formateur d'anglais instructeurs détachés (dont un au titre du F.H.U)