Directeur de projets/programme

URSSAF CAISSE NATIONALE

Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire. Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire. Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.

Ses principales missions sont :

• Planifier et affecter les ressources IT sur les projets, en coordination avec les équipes de pilotage
• Animer les communautés de compétences IT, afin de favoriser le partage de pratiques et le développement professionnel
• Accompagner les projets stratégiques en mobilisant les expertises nécessaires à leur réussite
• Piloter l'Académie DSI, qui soutient le maintien et l'évolution des compétences des collaborateurs
• Mettre à disposition des outils et données facilitant les arbitrages, la gestion des capacités et le suivi des trajectoires professionnelles.

Description du poste

Pilotage stratégique et vision programme

• Définir et porter la vision globale du projet / programme
• Garantir l'alignement stratégique avec les orientations de la DSI et des directions métiers
• Assurer le cadrage global tant d'un point de vue métier, delivery ou organisationnel : vision cible, périmètre, trajectoire, budget, planning
• Assurer la cohérence d'ensemble entre les différents chantier et/ou les adhérences avec l'ensemble du Système d'Information

Engagement de résultat et pilotage contractuel

• Être garant des engagements (qualité, coût, délai, performance)
• Piloter les risques stratégiques et arbitrer les priorités
• Superviser les engagements contractuels et financiers
• Définir et encadrer les relations avec les prestataires et partenaires

Leadership et management transverse

• Fédérer des équipes pluridisciplinaires dans un environnement matriciel
• Arbitrer en contexte complexe
• Gérer les situations sensibles avec discernement et hauteur de vue

Gouvernance et reporting exécutif

• Mettre en place une gouvernance adaptée au périmètre programme
• Assurer un reporting consolidé auprès des instances de direction
• Produire des indicateurs consolidés (avancement, risques, trajectoire budgétaire)
• Contribuer aux revues de projets stratégiques

Profil recherché

Vos compétences

• Vous justifiez de 7 à 8 années minimum d'expérience dans la fonction de Directeur de projets
• Vous avez piloté des projets complexes dans la réalisation d'applicatif logiciel impliquant de multiples acteurs idéalement dans des systèmes d'information de gestion.
• Une expérience du pilotage, avec responsabilité d'engagements contractuels et financiers, est attendue.
• Une expérience de pilotage de prestations externalisées (CDS, forfait, …) est exigée.

Compétences techniques et méthodologiques

• Maîtrise des méthodologies Cycle en V et/ou Agile
• Maitrise des techniques de pilotage de projets/programmes complexes (PMI, …)
• Maitrise des techniques de planification et pratique d'un outil (Sciforma ou équivalent)
• Capacité à piloter des projets à forts enjeux techniques, métiers et organisationnels

Posture et compétences comportementales

• Vision stratégique et capacité à définir une trajectoire claire
• Forte culture de l'engagement et du résultat
• Capacité à décider et arbitrer
• Leadership fédérateur
• Excellentes qualités de communication et de conviction

Votre formation

Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieur ou formation universitaire). Une certification en gestion de projet (PMP, Prince2, SAFe…) appréciée.

Informations complémentaires

• Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration attentionné et complet, accompagné d'un parrain ou une marraine ;
• Une rémunération annuelle sur 14 mois (salaire + primes), des titres restaurants ;
• Une flexibilité entre présentiel et télétravail ;
• Une offre de formation pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ;
• Un accompagnement dans la définition et la mise en œuvre de votre parcours professionnel ;
• Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs ;
• Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressantes.

Ce poste au niveau VII, bénéficie d'une large autonomie dans l'org