Chief Product Officer H/F

Il y a 2 jours

SaintHerblain, Pays de la Loire, France Horoquartz Temps plein 140 000 € - 210 000 € Contrat

Horoquartz crée un poste stratégique de Chief Product Officer HF afin de redonner une nouvelle dynamique à son offre produits. Rattaché(e) au CPTO, ce rôle intervient dans un contexte de transformation majeur mêlant modernisation du portefeuille, transition vers le SaaS, innovation IA et accélération du Go-to-Market.

Vos missions :

  • Définir et porter la vision Produit à moyen et long terme.
  • Construire la stratégie de portefeuille produits et piloter ses évolutions.
  • Arbitrer les priorités entre les différents produits et investissements.
  • Moderniser les offres existantes et renforcer leur proposition de valeur.
  • Accompagner la transformation du modèle historique licence vers SaaS.
  • Identifier les opportunités d'innovation et notamment les usages liés à l'IA.
  • Structurer et professionnaliser la fonction Product Management.
  • Définir les méthodes, standards et modes de gouvernance produit.
  • Développer une culture orientée client, usage et création de valeur.
  • Piloter la performance des offres et suivre les indicateurs produits.
  • Contribuer à l'amélioration du Go-to-Market avec les équipes Commerce et Marketing.
  • Assurer l'alignement entre les enjeux business, clients et technologiques.
  • Manager les équipes Product Management, UX/UI Design et Référentiels (16 personnes)

Votre profil :

  • Formation supérieure de niveau Master, école d'ingénieur ou école de commerce.
  • Expérience significative en direction Produit (au moins 10 ans)
  • Expérience dans un environnement éditeur logiciel B2B.
  • Expérience de transformation vers un modèle SaaS.
  • Solide maîtrise de la stratégie produit et de la gestion de portefeuille.
  • Expérience de conduite du changement et de transformation organisationnelle.
  • Anglais professionnel niveau C1 minimum.

Votre personnalité / votre environnement de travail :

  • Vous savez fédérer des équipes et des parties prenantes aux intérêts variés.
  • Vous combinez vision stratégique et capacité d'exécution.
  • Vous aimez transformer et faire évoluer des organisations existantes.
  • Vous savez créer l'adhésion autour d'une vision produit.
  • Vous êtes à l'aise dans les arbitrages et la prise de décision.

Pourquoi rejoindre Horoquartz ?

  • Rejoindre une entreprise reconnue et experte dans son domaine
  • Avoir un impact concret auprès des clients
  • Évoluer dans une entreprise à taille humaine

Avantages :

  • Véhicule de fonction
  • Participation
  • Télétravail possible : 8 à 10 jours / mois (indemnisé)
  • Carte ticket restau
  • Mobilité durable : jusqu’à 400 € par an
  • CSE : chèques vacances, CESU…

Process de recrutement :

  • Un premier échange en visio d'1h pour faire connaissance avec Marie, notre Responsable recrutement
  • Un second échange avec Franck, notre CPTO
  • Rencontres avec d’autres membres du CODIR
  • La fourniture de références professionnelles sera demandée