Directeur /Directrice du pôle ressources et sécurité administrative (h/f)

Il y a 3 jours

Friauville, Grand Est, France Weka Temps plein 90 000 € - 130 000 €/an

LA VILLE DU LAVANDOU RECRUTE

Un Directeur ou une Directrice du pôle Ressources et Sécurité administrative

Cadre d’emplois des attachés territoriaux

Catégorie A

Titulaire ou contractuel

Formation supérieure Bac +5 en droit public

Rejoignez une collectivité engagée dans un projet ambitieux de transformation

Afin d’accompagner la mise en œuvre de sa nouvelle organisation, la Ville du Lavandou recrute son Directeur ou sa Directrice du pôle Ressources et Sécurité administrative.

Membre de l’équipe de direction et placé sous l’autorité de la Directrice générale des services, vous contribuerez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie administrative de la collectivité.

Vous piloterez un pôle stratégique regroupant les fonctions juridiques, financières, humaines, numériques et administratives indispensables à la sécurisation, à la modernisation et à la performance du service public municipal.

Le pôle comprend les domaines suivants :

  • affaires juridiques, assurances, assemblées et contentieux ;
  • ressources humaines, carrières, paie et prévention ;
  • finances, budget, comptabilité et dette ;
  • marchés publics, délégations de service public et achats ;
  • informatique et téléphonie ;
  • administration générale, accueil, courrier et archives.

La création de ce pôle s’inscrit dans une démarche visant à renforcer la cohérence de l’organisation, à élever son niveau d’expertise, à réduire les fonctionnements en silos et à formaliser les processus collaboratifs entre les services.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Pour occuper un poste stratégique au cœur de la transformation de l’administration municipale.
  • Pour participer directement à la construction et à la mise en œuvre d’une nouvelle organisation.
  • Pour travailler au sein d’un collectif de direction renouvelé.
  • Pour piloter un périmètre transversal disposant d’un impact direct sur l’ensemble des politiques municipales.
  • Pour exercer vos compétences juridiques et managériales dans un environnement exigeant, diversifié et porteur de projets.
  • Pour contribuer à une administration plus moderne, coopérative, sécurisée et attentive à la qualité du service public.