Personalleitung
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Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, hochinnovatives und erfolgreiches österreichisches Industrieunternehmen. Im Rahmen einer vorausschauenden Nachfolgeplanung suchen wir für den Standort in der Weststeiermark eine Persönlichkeit für die
Personalleitung
Referenznummer
47-273577
In dieser wichtigen Führungsfunktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche Personalagenden des Unternehmens. Als kompetente Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen gestalten Sie die strategische und operative Personalarbeit, entwickeln bestehende HR-Strukturen und -Prozesse weiter und stellen eine professionelle und und nachhaltige Personalbetreuung sicher.
Ihre zentralen Verantwortungsbereiche:
Verantwortung für die operativen und strategischen HR-Agenden entlang des gesamten Employee Lifecycles inkl. Recruiting, Personalentwicklung und nachhaltige Mitarbeiterbindung
Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des kleinen HR-Teams
Professionelle Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in sämtlichen arbeitsrechtlichen und personaltechnischen Fragestellungen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und proaktive Mitgestaltung von Betriebsvereinbarungen
Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und sozialrechtlicher Vorschriften und kollektivvertraglicher Regelungen
Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse und Tools
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren leitenden HR-Funktion, vorzugsweise im Industrieumfeld
Profunde Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Sozialrechts inklusive Kollektivvertragsrecht
- Nachweisliche Erfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen
Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der professionellen Zusammenarbeit auf allen Ebenen
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative, serviceorientierte Persönlichkeit mit Empathie, Diskretion und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntniss
Für diese langfristig angelegte Aufgabe in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen ist ein Jehresbruttogehalt von € 80.000.- vorgesehen. In Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung ist ein angemessenes höheres Gehalt möglich.