Manager Service Client

Il y a 3 jours

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Talent Sourcing Temps plein 60 000 € - 80 000 € Contrat

Un acteur reconnu de la santé à domicile recrute un Manager du pole administratif service client composé de 8 personnes. Rattaché·e au Responsable National du service client, ce poste joue un rôle central dans le pilotage opérationnel, la qualité de service et la performance des équipes relation client.

POSTE / MISSIONS

Missions principales

  • Management direct des équipes SRC (chargé·es de clientèle, coordinateurs, administratifs)
  • Organisation et pilotage de l'activité relation client
  • Déclinaison opérationnelle de la stratégie nationale SRC
  • Définition, suivi et atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs
  • Suivi des indicateurs de performance : qualité de service, délais, réclamations, satisfaction patients
  • Animation de la démarche d'amélioration continue (processus, outils, pratiques)
  • Identification et traitement des dysfonctionnements opérationnels
  • Garantie du respect des procédures internes et de la réglementation santé

Pourquoi rejoindre ce poste

  • Forte dimension managériale et transverse
  • Environnement structuré, en croissance, avec de réelles perspectives d'évolution

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation Bac+3 à Bac+5 (gestion, relation client, santé ou équivalent)
  • Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans une fonction de management opérationnel
  • Première expérience réussie en management d'équipes relation client
  • Aisance avec les outils CRM et les indicateurs de pilotage

Profil recherché

  • Formation Bac+3 à Bac+5 (gestion, relation client, santé ou équivalent)
  • Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans une fonction de management opérationnel
  • Première expérience réussie en management d'équipes relation client
  • Aisance avec les outils CRM et les indicateurs de pilotage

Compétences clés

  • Management de proximité et animation d'équipe
  • Pilotage opérationnel et suivi de la performance
  • Capacité d'analyse et de priorisation
  • Sens du service et orientation qualité
  • Rigueur, organisation et fiabilité

AVANTAGES

Variable + Pack RH