Responsable de pôle

À Contexte, les journalistes partent à la recherche des “signaux faibles” et racontent lafabrication des politiqueset de ladécision publiquepour des professionnels qui veulent comprendre ce qui se passe dans leur secteur. Pour cette raison, la rédaction travaille dans deux espaces politiques : à Paris et à Bruxelles auprès des institutions européennes.

Missions principales

En tant que membre de l’équipe de direction éditoriale (composée des responsables de pôles, des rédacteurs en chef et de la directrice de la rédaction), rattaché(e) à la rédaction en chef, vous assurez le pilotage éditorial et le management des verticales Tech et Médias.

À la tête d’une équipe de journalistes spécialisés basés à Paris et Bruxelles, vous veillez à la production d’une information utile sur des sujets sectoriels complexes (régulation des plateformes, intelligence artificielle, droit d’auteur, télécoms, politique industrielle…) pour une cible de professionnels des politiques publiques. Vous veillez à l’alignement du pôle avec la culture et la stratégie de l’entreprise.

Piliers du rôle

• Accompagner et animer un collectif hybride : Vous fédérez au quotidien une équipe de 8 journalistes experts répartis entre Paris et Bruxelles. Votre rôle est de stimuler la collaboration et de créer un cadre de travail sécurisant et autonome.

• Faire vivre la subsidiarité et la confiance : Vous encouragez la responsabilité et l’initiative. Vous respectez l’expertise de chacun tout en étant un point d’appui proactif lors des pics d’activité. Vous savez trancher et assumer les arbitrages complexes.

• Être à l’impulsion et garantir l’exigence éditoriale : Vous aimez passionnément l’actualité et transmettez cette énergie au collectif. Vous veillez à la production d’informations factuelles, denses et à haute valeur ajoutée. Vous challengez la copie, affûtez les angles et les titrailles, et aidez l’équipe à donner du relief à ses sujets.

• Développer et faire grandir les talents : Vous vous investissez dans la progression de chaque collaborateur. Vous adaptez votre management à leur maturité professionnelle pour maintenir l’engagement et éviter la stagnation.

• Donner le cap politique : Fort d’une bonne compréhension des jeux d’acteurs à Paris et Bruxelles, vous aidez l’équipe à dépasser l’actualité immédiate pour inscrire sa couverture dans le temps long et analyser les tendances de fond.

• Réguler l’activité et préserver l’équilibre : Vous aidez l’équipe à anticiper les urgences, à hiérarchiser les sujets et à fixer des limites pour maintenir un rythme soutenable et un bon équilibre vie pro / vie perso.

Compétences & posture

• Leadership : Vous savez concilier le bien‑être de votre équipe avec le respect du cadre de fonctionnement de la rédaction, la stratégie et la culture de l’entreprise. Vous savez co-construire une vision, affirmer des convictions et entrainer les journalistes pour la mettre en œuvre. Vous savez prendre des décisions difficiles lorsque l’intérêt du pôle ou de l’entreprise le nécessite et n’avez pas peur de décider dans l’incertitude.

• Ecoute, capacité d’adaptation et intelligence émotionnelle : vous êtes à l’écoute des besoins de votre équipe, vous savez adapter votre accompagnement en fonction des attentes, contraintes et ambitions de chaque journaliste. Vous savez recevoir et donner des feedbacks.

• Soutien et relais : vous soutenez les journalistes face aux pressions extérieures ; à l’écoute de l’équipe, vous intégrez leurs retours, idées et besoins pour prioriser et ajuster le travail. Vous contribuez à une circulation fluide et alignée des informations et des enjeux au sein de la rédaction.

Objectifs

À 6 mois

• Avoir appréhendé le fonctionnement, les sensibilités et les dossiers de chaque journaliste, à Paris comme à Bruxelles, et instauré des rituels managériaux réguliers, favorisant la progression des compétences de chacun.

• Maîtriser les grands enjeux politiques et réglementaires des deux verticales (Tech et Médias) et formaliser un cadre de priorités éditoriales partagé, dans la continuité des travaux stratégiques déjà engagés par l’équipe.

À 12 mois

• Le pôle a trouvé son rythme de croisière et s’impose par sa capacité à anticiper les batailles politiques majeures et à sortir des angles exclusifs à forte valeur ajoutée.

• La couverture éditoriale est parfaitement articulée entre les sujets européens et les enjeux franco-français, avec des passerelles quotidiennes et fluides entre Paris et Bruxelles.

Vous avez une première expérience réussie en management d’équipe journali