Consultant(e) freelance

Dans le cadre du développement de son activité Formation, Eléas, cabinet spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux, la qualité de vie et des conditions de travail et l’accompagnement des transformations, recherche un(e) consultant(e) freelance expérimenté(e) dans l’analyse stratégique et la rédaction de réponses à des appels d’offres publics et privés dans le domaine de la formation professionnelle.

Nous recherchons un profil capable d’aller bien au-delà de la simple rédaction ou mise en forme d’un mémoire technique : comprendre les attentes du donneur d’ordre, identifier les facteurs clés de succès d’une consultation, challenger le positionnement proposé et construire une réponse différenciante et convaincante.

Les consultations concernent notamment des prestations de formation autour des thématiques suivantes : prévention des risques psychosociaux, QVCT, santé au travail, management, prévention et gestion des situations difficiles, accompagnement des transformations, coaching, codéveloppement et développement des compétences managériales.

Votre rôle

En lien étroit avec la responsable du pôle Formation et les experts métiers d’Eléas, vous intervenez comme un véritable partenaire dans la construction des réponses aux consultations.

Selon les dossiers, vos missions pourront notamment consister à :

• analyser en profondeur les dossiers de consultation, cahiers des charges et règlements de consultation ;

• identifier les attentes explicites et implicites du donneur d’ordre ;

• décrypter les critères de notation et les éléments susceptibles de faire la différence ;

• évaluer la pertinence de l’opportunité et les forces ou fragilités de notre positionnement ;

• proposer une stratégie de réponse et une architecture de mémoire technique ;

• challenger les contenus, dispositifs pédagogiques et partis pris proposés par les équipes internes ;

• transformer les expertises métiers en une proposition claire, structurée et convaincante ;

• rédiger ou reprendre les mémoires techniques, cadres de réponse et propositions méthodologiques ;

• valoriser les expertises, références, équipes pédagogiques et éléments différenciants d’Eléas ;

• assurer la cohérence globale de la réponse entre les enjeux du client, la méthodologie proposée et les critères de sélection ;

• contrôler la conformité de l’offre et réaliser une relecture critique collégiale finale avant dépôt.

L’objectif n’est donc pas seulement de produire une réponse conforme, mais de construire une offre qui maximise les chances de succès de la consultation.

Vous disposez d’une solide expérience dans la réponse à des appels d’offres publics et/ou privés portant sur des prestations de formation, de conseil ou d’accompagnement.

Vous êtes notamment à l’aise avec :

• l’analyse de DCE et de cahiers des charges complexes ;

• les règles et mécanismes des marchés publics ;

• les critères de jugement et méthodes de notation ;

• la rédaction de mémoires techniques à forte valeur ajoutée ;

• les appels d’offres de grands comptes ou consultations privées restreintes ;

• les enjeux propres aux prestations intellectuelles et à la formation professionnelle ;

• la formalisation de dispositifs pédagogiques et de parcours de développement des compétences.

Une connaissance des domaines de la prévention des RPS, de la QVCT, du management, du coaching ou du codéveloppement constitue un réel atout.

Au-delà de vos qualités rédactionnelles, nous recherchons une personne capable de :

• prendre de la hauteur sur une consultation ;

• formuler un regard critique sur une réponse ;

• identifier rapidement les angles morts ou faiblesses d’une proposition ;

• proposer des améliorations concrètes ;

• travailler avec des experts métiers pour transformer leur expertise en arguments compréhensibles et différenciants.

Vous savez être à la fois rigoureux(se), synthétique, exigeant(e) et pragmatique.

Modalités de collaboration

• Statut : freelance / consultant indépendant

• Collaboration régulière selon le volume d’appels d’offres du pôle Formation

• Missions réalisées principalement à distance

• Échanges réguliers avec la responsable du pôle Formation et les experts concernés

• Volume mensuel variable selon les consultations en cours

• Rémunération définie en fonction de l’expérience, du niveau d’intervention attendu et du volume mensuel confié

La collaboration pourra prendre la forme de missions ponctuelles par appel d’offres ou d’un volume d’