Finance Business Partner Lead

Il y a 13 heures

Roubaix, Hauts-de-France OVH GmbH Temps plein 90 000 € - 120 000 € Contrat

Processus de recrutement

1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist: Joanna Couffrand

2. Entretien avec le Manager: Asmaa Gillet

3. Cas pratique (si pertinent)
4. Rencontre avec un pair, un membre de l'équipe ou de la direction
5. Débriefing ensemble

Avantages

  • Une politique de télétravail hybride
  • Un plan d'actionnariat salarié
  • Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
  • Des subventions vacances et sport
  • Berceau et crèche d'entreprise (selon site)
  • Des équipes multiculturelles
  • Des locaux bien équipés
  • Une plateforme de formation et de certification en ligne
  • Une offre d'accompagnement médical et social digitalisée pour vous et votre famille

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne. La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun. Soyez libre d’être vous-même

L'intelligence artificielle réinvente nos métiers au quotidien. Rejoignez-nous pour explorer ses immenses possibilités et coconstruire l'avenir

Nous savons que les femmes peuvent parfois s'abstenir de postuler si elles ne répondent pas à 100% des critères d'une offre. Nous souhaitons clarifier : nos fiches de poste sont des repères, pas des barrières. Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

Équipe et environnement

  • Vous évoluerez au sein de l’équipe Financial Performance & Controlling qui fait partie du département Finance
  • Clé de voûte entre le business (CxO), la Direction Finance et le top management, la Unit Performance Management & Controlling accompagne le Groupe dans sa prise de décisions stratégiques, dans la création de valeur et l’amélioration durable de la performance
  • Vous piloterez la performance Revenue & GTM du Groupe dans un environnement cloud complexe, en apportant une vision financière stratégique, data‑driven et orientée business afin d'accompagner les décisions des directions Sales et Produit, tout en structurant les outils, processus et pratiques de pilotage à forte valeur ajoutée.

Vos principales responsabilités

1° Pilotage de la performance financière et business partnering

Piloter la performance Revenue & GTM du Groupe à travers l'analyse des KPIs clés (topline, marge, pricing, rentabilité), la production des forecasts, business plans et analyses stratégiques, ainsi que l'accompagnement des directions Sales, Produit et Top Management dans leurs prises de décisions.

Encadrer les processus de deal desk afin d'assurer la cohérence économique, la discipline pricing et la rentabilité des offres, notamment dans le cadre des nouveaux appels d'offres stratégiques et grands comptes.

3° Leadership transverse et coordination Finance

Agir comme référent Finance auprès des directions business et coordonner les différentes expertises Finance impliquées afin de garantir des analyses fiables, cohérentes et impactantes.

4° Transformation et amélioration continue

Contribuer à l'automatisation des reportings, à l'évolution des outils de pilotage et à l'exploitation de la data/BI afin d'améliorer la qualité, la granularité et la rapidité des analyses financières et business.

Votre futur impact

Dans 6 mois, vous aurez accompli

  • Vous maîtriserez votre périmètre Revenue & GTM (Corporate & Sales), ses enjeux business, son P&L et ses principaux leviers de performance.
  • Vous serez un interlocuteur reconnu des équipes business, capable d’analyser la performance, d’expliquer les écarts et d’identifier les drivers clés.
  • Vous aurez contribué à mettre en place et fiabiliser les outils, reportings et KPIs nécessaires au pilotage financier du périmètre.
  • Vous serez un véritable Business Partner des équipes Revenue & GTM, capable de piloter la performance financière du périmètre (revenu, coûts, marge, P&L) et d’accompagner les décisions stratégiques.
  • Vous aurez structuré les modèles d’analyse et de prévision (forecast, scénarios, business cases) permettant d’anticiper les tendances et d’éclairer les arbitrages.
  • Vous aurez contribué à faire évoluer les pratiques de pilotage financier vers davantage de standardisation, d’automatisation et de valeur ajoutée business.

Compétences requises

  • 8 à 10 ans minimum d’expérience en finance, FP&A, performance management, controlling ou finance business partnering
  • Excellente maîtrise du controlling et analys