Senior Backend Engineer

Il y a 1 jour

Paris, Île-de-France Worklife Temps plein 65 000 € - 70 000 €/an

À propos du poste

  • 1 CTO
  • 3 Frontend Engineers
  • 2 DevOps
  • 2 Mobile Engineers (1 Android, 1 iOS)

Notre Stack

About The Company

Qui sommes-nous ?

Worklife est l’unique plateforme tout-en-un intégrée aux outils RH qui optimise et développe la stratégie d’avantages sociaux des organisations de toutes tailles.

Notre obsession : permettre aux équipes RH et RSE d'avoir le maximum d’impact économique, humain et sociétal grâce à leur politique sociale.

Nous rendons visibles et simples d’utilisation les avantages salariés, à travers une carte de paiement unique, et une application ultra-personnalisée qui met en avant la marque employeur de nos clients.

Nous sommes actuellement en phase de prescale et le rachat récent par Crédit Agricole nous permet d’accompagner nos clients dans la valorisation et le pilotage de leurs politique des avantages salariés.

Descriptif du job

À propos de l'entreprise

  • Worklife est l’unique plateforme tout-en-un intégrée aux outils RH qui optimise et développe la stratégie d’avantages sociaux des organisations de toutes tailles.
  • Notre obsession : permettre aux équipes RH et RSE d'avoir le maximum d’impact économique, humain et sociétal grâce à leur politique sociale.
  • Nous rendons visibles et simples d’utilisation les avantages salariés, à travers une carte de paiement unique, et une application ultra-personnalisée qui met en avant la marque employeur de nos clients.
  • Nous sommes actuellement en phase de prescale et le rachat récent par Crédit Agricole nous permet d’accompagner nos clients dans la valorisation et le pilotage de leurs politique des avantages salariés.

À propos du poste

Worklife est en phase de scale et souhaite renforcer son expertise et sa maturité technique.

Nous recherchons un(e) Senior Backend Engineer expérimenté(e), qui apportera les meilleures pratiques de développement et jouera un rôle clé dans la construction d'un produit de référence.

Suite au rachat par le Crédit Agricole, nous restons une scale-up dynamique, adossée à une situation financière stable.

Pourquoi rejoindre Worklife ?

  • Tu rejoins une équipe senior, capable de tout gérer de la discovery produit jusqu'au run en production
  • Tu gères un système à fort volume de transactions
  • Tu évolues dans un environnement Fintech avec des enjeux de régulation et sécurité
  • Tu es chaque jour l'utilisateur(rice) de ton propre produit

En Tant Que Senior Engineer, Tu Rejoins L'équipe Pour Nous Aider à Atteindre Nos Objectifs Business. L'équipe Est Composée De

  • 1 CTO
  • 2 Engineering Managers
  • 1 Staff Engineer
  • 7 Backend Engineers
  • 3 Frontend Engineers
  • 2 DevOps
  • 2 Mobile Engineers (1 Android, 1 iOS)
  • 1 QA Engineer

Applicatif

  • Micro-services en Python (Fast API) avec une architecture inspirée du DDD
  • Gateway GraphQL en Node.js (Apollo)
  • Nuxt 3 (Vue.js) & React
  • Langages natifs mobile : Swift pour iOS et Java pour Android

DevOps & Data

  • AWS
  • Gitlab (gestion de version + CI/CD)
  • Docker & Kubernetes (Helm)
  • Terraform
  • Datadog/Sentry (Monitoring & Observabilité)
  • Data stack : Segment, Airflow, Airbyte, DBT, Data warehouse Postgres via Clickhouse

Outillage

  • Claude Code / Codex (agentic coding)
  • Linear (gestion de projet)
  • Pganalyzer (monitoring base de données)
  • Figma (design d'interface)
  • Documentation sur Notion

Missions

  • Développer des fonctionnalités à fort impact pour le produit, avec un code clair, lisible et des tests faciles à comprendre.
  • Itérer avec l'équipe Produit sur les specs et l'architecture, en apportant ton expertise pour construire la solution la plus pertinente.
  • Adopter et challenger notre architecture actuelle, qui mêle des aspects FinTech et HRTech pour être hautement scalable.
  • Identifier les chantiers techniques qui auront le plus d’impact, partager et formaliser les plans d’action pour faire évoluer nos systèmes, puis piloter leur mise en œuvre avec l’équipe.
  • Porter efficacement de nouvelles fonctionnalités, comme la construction d'un système de facturation de nos clients qui touche à l’ensemble de l’entreprise : de nos équipes de vente à nos équipes support
  • Promouvoir et cultiver les bonnes pratiques du software craftsmanship, et faire grandir l'équipe en compétence grâce à ton expertise

Résultats Attendus Pendant L'onboarding

  • Se familiariser avec la codebase, l'architecture et la stack technique de Worklife.
  • Identifier les éventuelles connaissances à approfondir et se former pour contribuer efficacement.