Chargé de support SIRH-ADP

Il y a 5 jours

Paris, Île-de-France Dsi Ap Temps plein 30 000 € - 40 000 € Contrat
# Chargé de support SIRH-ADP (H/F)
* Paris, 75013
* CDI
* 01/04/2026## DescriptionDSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes.
Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique.
Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.
Avantages
- Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail...)sous conditions du poste
- Mutuelle
- Tickets restaurants
- Prévoyance
- Prime vacances
- Chèques cadeaux
- Avantages CSE
- 50% TransportsDans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de support SIRH spécialisé(e) dans l’environnement ADP, pour accompagner nos clients dans la gestion de leur paie et de leurs processus RH. Vous interviendrez en support opérationnel (niveau 1) sur des sujets à forte dimension fonctionnelle, en lien avec la paie et la gestion des temps.
Les solutions ADP (comme ADP Paie, ADP Décidium, ADP Link, ADP Pégase) permettent notamment :Vos

missions:
* Support de niveau 1Gestion des temps : la définition de la répartition du temps de travail par collaborateur pour un bon calcul des temps : création de grilles quotidiennes d'activités pour les 52 entreprises correspondant au temps de travail des collaborateursRapatrier les éléments de recettes pour vérifier les paramétrages complexesVérification de contrôles de cohérence : accompagnement des utilisateurs sur les anomalies et aide pour la correction (aide aux entreprises)Activités connexes
* Mise à jour perpétuelle de la documentation internes et process : gestion admin, paye, gestion du temps, déclaratifs
* Durée hebdomadaire : 35 heures
* Contraintes du poste : travail sur écran, gestion du stress
* de calculer et éditer les bulletins de salaire
* d’automatiser les cotisations et déclarations sociales (ex. DSN)
* de centraliser les données RH et d’assurer la conformité légale
* de gérer les temps & activités (heures, absences, plannings)## Profil*\*\*\
* A compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi\*\*\
**Prérequis essentielsConnaître l'environnement ADPGXP Link (module le plus important)ADP LinkACE module ADPBack OfficeQualités recherchéesRigueurPostureOrientation client et sens du serviceExcellente expression écrite pour la production de rapports et surtout la mise à jour des process actuelsRapidité d'exécutionForce de proposition