Facilité de la RTIA

Basé au bureau de coordination d'Expertise France à Paris, avec des déplacements réguliers vers les bureaux de coordination des partenaires en Europe et des voyages occasionnels en Afrique, le ou la Chef.fe d'Equipesera responsable de la direction stratégique globale, de la supervision, de la coordination et de la représentation de la Facilité afin d’atteindre les objectifs du projet de manière efficace et efficiente.

Au niveau de la Facilité :

• Le ou la Chef.fe d'Equipe assurera la gestion hiérarchique directe de l’équipe Expertise France, y compris le Chef d’équipe adjoint/Coordinateur du hub technique (basé à Addis-Abeba), la Coordinatrice des programmes, la Coordinatrice des services supports et la Chargée de communication (basées à Paris). Bien que les Project Managers de chaque partenaire de mise en œuvre (Enabel, ESTDEV, EDUFI), l’équipe des Technical Lead in Education d’Enabel et d’EDUFI et celle en charge du Knowledge Management (EDUFI) restent sous l’autorité hiérarchique de leurs agences respectives, ils travailleront sous la coordination fonctionnelle du ou de la Chef.fe d’équipe afin d’assurer la cohérence globale, l’alignement et la mise en œuvre efficace de l’action.
• Il/elle assurera la supervision stratégique de la performance, des rapports, des connaissances et de l’apprentissage de la Facilité y compris la consolidation et le positionnement stratégique des résultats clés, des données probantes et des messages pour les donateurs et les organes de gouvernance.
• Au nom d’Expertise France, en tant qu'agence coordinatrice du partenariat, le ou la Chef.fe d’équipe assurera la supervision consolidée de la mise en œuvre du programme, des contributions des partenaires, de l’exécution du budget, des risques et des résultats, conformément à l’accord de contribution multi-partenariats (MPCA) et à l’accord de partenariat (PA). et les responsabilités respectives de chaque partenaire de mise en œuvre de l'action.

Au niveau de l'Initiative :

• Le ou la Chef.fe d'Equipe veillera à ce que la Facilité atteigne ses objectifs et contribue de manière cohérente aux objectifs plus larges de l’Initiative. Il/elle fournira une orientation stratégique, facilitera la coordination entre les partenaires de mise en œuvre, veillera à l’alignement avec les priorités au niveau de l’Initiative, arbitrera les questions transversales ou stratégiques et assumera la responsabilité globale de la performance, de la gouvernance et de la redevabilité de la Facilité.
• Il/elle est responsable de la coordination des organes de gouvernance de l'Initiative, de la conduite des discussions sur les priorités stratégiques et de le remontée des principaux défis et problèmes nécessitant une attention ou une prise de décision des instances.
• Il/elle maintiendra un échange d’informations régulier et structuré avec les organes de gouvernance concernés, les services de la Commission européenne, les administrations des États membres, les délégations de l’UE, les institutions bénéficiaires, les partenaires de mise en œuvre et les autres parties prenantes clés de l’Initiative, y compris l’UNESCO et l’Union africaine.
• Il/elle représentera la Facilité au niveau stratégique et institutionnel approprié, en particulier auprès de la Commission européenne/INTPA, des organes de gouvernance de la RTIA et des partenaires de la Facilité.

Sous la supervision de la Responsable du Pôle Education, d’Enseignement Supérieur et Recherche (2ESR) au siège d’Expertise France à Paris, les principales missions confiées au ou à la Chef.fe d’équipe sont :

Responsabilité 1 : Gestion stratégique et supervision

Au niveau de la Facilité :

• Définir l’orientation stratégique et les priorités de la Facilité (telles que définies dans la description de l’action et convenues par les organes de gouvernance du projet).
• Assurer la cohérence entre les trois volets/fenêtres et les fonctions transversales de la Facilité.
• Arbitrer les questions stratégiques ou transversales au sein de la Facilité et clarifier les priorités lorsque cela est nécessaire.
• Clarifier la prise de décision et les lignes hiérarchiques, assurer une articulation efficace entre les fonctions stratégiques, techniques, opérationnelles et supports, et déléguer les responsabilités correspondantes aux responsables concernés.
• En étroite coopération avec les Liaison Officers (chargés du suivi global et de l’appui au projet dans chaque siège d’agence de mise en œuvre de la Facilité) et l’équipe des managers de la Facilité, le ou la Chef.fe d’équipe préparera et animera les réunions du Partnership Committee (PC) et du Project Management Unit (PMU).
• Coordonner avec les services de la Commission européenne et collaborer avec les acteurs internationaux de l’éducation afin d’obtenir leur participation à la définition des objectifs stratégiques de la Fac