Chargé de recrutement IT
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Identifier et attirer les meilleurs profils tech (développeurs, DevOps, cybersécurité, etc.) Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour répondre aux besoins clients Suivre les indicateurs de recrutement et optimiser les pratiques de sourcing
Profil recherché
- Minimum 3 ans d’expérience (4 ans avec alternance) en recrutement IT
- Bonne compréhension des métiers du monde de l'IT
- Proactif(ve), organisé(e), à l’aise avec des volumes et des enjeux rapides
- Apprécier l'échange avec les autres et appréhender les outils de recrutement (Jobboards/LinkedIn, Outils de gestion de candidature)
Salaire : package de rémunération attractif à valider en fonction de votre expérience et savoir-faire.
Nous sommes basés à Paris, dans le 8ᵉ arrondissement, à proximité de la gare Saint-Lazare