Account Director Operation H/F

Rôle et Impact

Pour accompagner le développement d'un de nos budgets majeurs, un leader mondial du secteur du divertissement et du streaming vidéo, nous recherchons un Account Director au profil atypique et orienté opérations.

Ce poste offre une configuration unique : il n'inclut pas de relation client directe au quotidien, ni de management d'équipe. Le client étant géré de manière centralisée par notre Hub global basé à Londres, vous agissez localement comme un véritable Operations & Project Lead.

Votre rôle est d'assurer l'excellence opérationnelle et la coordination fluide des campagnes média offline (principalement de l'Affichage/OOH et de l'Audio Digital) sur le marché français. Interlocuteur privilégié du Hub international, vous orchestrez la transmission des données, structurez les flux d'informations et pilotez le suivi rigoureux des livrables et des budgets en collaboration avec nos équipes d'experts internes.

Vos responsabilités clés

• Coordination internationale & locale : être le point de contact opérationnel quotidien du Hub de Londres. Répondre à leurs demandes d'ajustements, de rapports et d'optimisations de plans médias sur le marché français.
• Média Planning & Expertise Média : superviser la bonne exécution opérationnelle des campagnes offline (focus sur l'affichage/OOH et l'audio digital) et participer à la construction et à la justification des plans médias locaux.
• Gestion des flux de données et reporting : assurer la complétion rigoureuse des nombreux templates, bilans de campagnes et livrables d'analyse de données requis par le Hub global.
• Suivi budgétaire : garantir un suivi financier irréprochable du compte (suivi des investissements, facturation, réconciliations).

Expérience et Compétences

• Expérience : vous justifiez d'une expérience solide (idéalement entre 6 et 9 ans) acquise en agence média, chez l'annonceur, en régie publicitaire ou en cabinet de conseil, sur des fonctions de gestion de projet média, de média planning ou de coordination internationale.
• Expertise Média : vous possédez une excellente connaissance du marché publicitaire offline français, avec une affinité ou une expertise marquée pour l'Affichage (OOH/DOOH) et/ou l'Audio Digital.
• Langues : Anglais courant / bilingue impératif. L'ensemble de vos communications écrites et orales avec le Hub international se déroule en anglais au quotidien.
• Rigueur & Esprit Analytique : vous êtes particulièrement à l'aise avec les chiffres, la complétion de templates complexes (reporting, bases de données) et le respect de processus rigoureux.
• Gestion de projet : organisé et réactif, vous savez gérer les priorités à la volée et collaborer efficacement avec des équipes expertes internes sans lien hiérarchique direct.

La vie chez WPP Media et ses avantages

Notre engagement à façonner l'avenir des médias se manifeste par un soutien actif au développement professionnel de nos talents, les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette démarche s'accompagne d'une vision responsable dans nos stratégies d'investissement médiatique, reflétant ainsi notre double priorité : valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des pratiques durables dans notre secteur. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privilégié aux réseaux internationaux de WPP Media et WPP, leur permettant de développer leurs passions, d'étendre leur réseau professionnel et de rester à la pointe des innovations en marketing et publicité. Nous disposons de ressources vastes et variées au service de nos collaborateurs; notre entreprise cultive activement l'inclusion des talents de tous horizons. Les réussites et expertises des équipes sont régulièrement mises en lumière lors d'événements fédérateurs qui ponctuent également les moments clés de l'année, renforçant ainsi notre culture d'entreprise collaborative et diversifiée.

Localisation

Levallois-Perret

Nos avantages comprennent :

• Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine et 2 semaines complètes à prendre en deux fois dans l’année
• Deux jours de repos supplémentaires offerts, dont le lundi de Pentecôte
• Jours de congé additionnels par palier de 5 ans d’ancienneté
• 5 jours de télétravail additionnels par mois pour les collaborateurs souffrant d’endométriose
• Politique handicap : 3 jours d'absence autorisés payés par an, accès à des Chèques Emploi Service Universel, et accompagnements spécifiques pour les collaborateurs ayant une RQTH
• Missions solidaires possibles via le programme We care and we act

Égalité des chances

WPP Media garantit l'égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et