Responsable Camping et mini-golf municipal
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Vous serez en charge de la responsabilité du camping et du mini-golf municipal, en totale autonomieen relation directe avec l'élu référent et la Directrice adjointe des services.Vos missions :-En lien et supervision d'une équipe de 3 à 8 personnes selon la saison, vous assurerez le bon fonctionnement administratif, financier, et la gestion quotidienne de l'établissement.-Gérer les équipes, assurer le recrutement des saisonniers, et les entretiens annuels des employés à l'année.-Gérer le planning, et suivi de l'activité commerciale (facturation, tenue de la régie).-Analyse commerciale et statistiques, stratégie de communication, gestion du site internet, entretenir de bonnes relations avec les partenaires locaux.-Gestion des investissements et travaux selon budget, optimisation des coûts, et suivi.-Gestion de la clientèle, accueillir, informer, prendre les réservations, veiller à la sécurité, qualité des services et satisfaction des clients, gérer les litiges.Conditions de travail :-Contrat : CDD de 1 an (poste non logé).-Prise de poste : 1er décembre 2026.-Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées, le poste implique une amplitude horaire comprise entre 08h00 et 20h30-Rythme et disponibilité : Pic d'activité sur la période d'avril à novembre avec 1,5 jour de repos hebdomadaire.-Des périodes d'astreintes sont à prévoir tout au long du contrat.-Accompagnement : Afin de garantir une passation optimale, le/la candidat(e) bénéficiera d'un mois de tuilage avec le gérant actuel.- Poste non logé
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Horaires annuels
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros - A négocier en fonction du profil et expériences
- Titres restaurant / Prime de panier
- A négocier en fonction du profil et expériences
Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Anglais Cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale