Chef d'équipe CVCD/PL F/H

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d’affaires.

Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s’épanouir et d’écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ?

Le département Travaux de Proximité et de Spécialité, basé à Orsay, crée avec ses clients des projets à forte expertise. Notre agence est composée de spécialistes des piscines et loisirs, data centers, CEA ou projets tertiaires.

Rattaché au Responsable de la cellule Défense & Industrie et en tant que Chef d'équipe CVCD/PL, vos missions seront les suivantes dans le suivi des travaux CVC/PL à réaliser:

Préparer le chantier :

• Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE…).
• Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables ; et les réceptionner.
• Planifier l'intervention et répartir les tâches.
• Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque intervention de son équipe.
• Superviser et contrôler l'exécution des travaux.
• Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures).
• Organiser et contrôler l'entretien du matériel ainsi que le rangement, le nettoyage après intervention du chantier.
• Collecter et contrôler les temps passés par son équipe.
• Assurer le stockage du matériel.

Qualité, santé, sécurité et environnement :

• Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
• Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
• Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE.
• Accueillir les nouveaux arrivants sur son poste.

Activités opérationnelles :

• Assister les équipes dans l'exécution de tâches.
• Participer à la réalisation des travaux.
• Transmettre les informations nécessaires aux recollements des travaux exécutés.
• Formaliser les contrôles.
• Participer et/ou réaliser les mises en épreuve/service.
• Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.
• Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression besoins feuilles de pointage).

Communication :

• Rendre compte de son activité.
• Informer le client et/ou les riverains et/ou les abonnés.
• Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe.

Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible sur un projet classé S.

Formation: Bac/Bac pro Bac +2 en génie climatique et plomberie

Habilitation élec. : non obligatoire

Savoir-Faire =

• Maitrise de la plomberie (réglementation, travaux)
• Maitrise de la partie chauffage, climatisation
• Maitrise de la partie ventilation (si plus faible sur ce point, on pourra lui apprendre)
• Respect des enjeux sécurité
• Lecture de plan
• Analyse des problèmes avec solution
• Gestion équipe
• Suivi planning

Savoir Etre =

• Débrouillard
• Bonne communication
• Maitriser les bases informatiques
• Sensible à la sécurité
• Sait faire une sortie matériel

Horaires de Travail : 35h 8-17h du lundi au jeudi 8h-13h : le vendredi

Package de rémunération:

• Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
• 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
• Voiture de service
• Panier repas : 11,85 €/jour travaillé
• Participation/intéressement
• Actionnariat salarié
• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
• Mutuelle ProBTP
• CSE attractif

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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