DIRECTEUR DE CENTRE FORMATION F/H

Il y a 5 jours

SaintDenis, Île-de-France Adjust RH Temps plein 90 000 € - 130 000 €/an

Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines basé à La Réunion et spécialisé dans le recrutement de profils cadres et experts, recrute pour l'un de ses clients : un/une Directeur/Directrice de centre de formation H/F.

Sous la réponsabilité des instances, vous garantissez la qualité du fonctionnement, le développement stratégique, la pérennité financière et l'intégrité de la structure dans le respect de ses valeurs fondatrices .

Rattaché(e) à la gouvernance, vous assurez le pilotage global et multi-sites à travers 3 grands axes majeurs :

Développement stratégique, partenariat & pilotage financier :

Proposer des orientations stratégiques et décliner les plans d'actions annuels et pluriannuels.

Élaborer, suivre et analyser le budget global (fonctionnement et investissement) afin de garantir la santé financière et la trésorerie de la structure.

Piloter les relations avec les financeurs publics (État, Collectivités), préparer les dossiers de subventions, répondre aux appels à projets et gérer les contrôles externes.

Développer et animer un réseau dynamique de partenaires économiques (entreprises), institutionnels et associatifs sur le territoire, et suivre les projets internationaux.

Assurer le reporting d'activité régulier auprès des instances de gouvernance.

Pilotage pédagogique & Démarche Qualité :

Garantir la qualité des parcours pédagogiques en veillant au strict respect des cahiers des charges et chartes.

Animer et garantir le processus de labelisation, piloter les démarches d'amélioration continue et suivre les actions correctives.

Concevoir des dispositifs d'évaluation des projets et représenter la structure au sein des instances.

Management des équipes & Animation RH :

Encadrer, superviser et évaluer les collaborateurs ainsi que les responsables de site à partir de tableaux de bord de pilotage.

Définir et appliquer la politique RH (recrutements, gestion des compétences, entretiens annuels, parcours de formation) en conformité avec la réglementation du travail.

Fédérer les équipes autour de projet associatif et maintenir un climat social serein en animant le dialogue social avec les Institutions Représentatives du Personnel (IRP).

Formation :

Diplôme de niveau Bac +5 (Master 2, Titre RNCP Niveau 7) spécialisé en développement, management des organisations, gestion de projets ou économie sociale.

  • Expérience : Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste de Direction ou de Responsable de service à fort périmètre, idéalement acquise dans le secteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), de la formation ou de l'insertion.
  • Compétences clés : Solides aptitudes en gestion financière/budgétaire, maîtrise de la conduite du changement, aisance de négociation auprès d'interlocuteurs institutionnels et politiques, et parfaite connaissance du droit du travail.
  • Qualités humaines : Capacité à fédérer, diplomatie, hauteur de vue stratégique, aisance relationnelle et adhésion profonde à des valeurs humaines fortes.

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Annonce créée à la date : 28 septembre 2026