DIRECTEUR/TRICE SERVICE DES AFFAIRES CULTURELLES

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Culture >Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) selon profil et expérience. Avantages sociaux de la collectivité.

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien étroit avec Monsieur le Maire et l'Adjointe déléguée à la Culture, vous participez à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique culturelle de la Ville.
Vous assurez la direction du Service des Affaires Culturelles et le pilotage du Centre des Arts et de la Culture « L'Imaginaire », équipement structurant de la collectivité. À ce titre, vous garantissez la cohérence de la programmation artistique, le développement et la recherche des publics, la gestion administrative et financière du service ainsi que le management de l’équipe.
Force de proposition, vous contribuez au rayonnement culturel de la ville en développant une offre ambitieuse, diversifiée et accessible au plus grand nombre.

Vous assurez le pilotage stratégique de la politique culturelle et conseillez les élus dans la définition des orientations culturelles de la collectivité. Vous concevez et mettez en œuvre la saison culturelle (spectacles, expositions, cinéma, conférences et événements), tout en développant et en recherchant de nouveaux publics, ainsi qu’en menant des actions de médiation et d’éducation artistique.
Vous assurez la direction opérationnelle du Centre des Arts et de la Culture « L’Imaginaire » (fonctionnement administratif, technique, artistique et respect des règles ERP), ainsi que la gestion budgétaire du service, le suivi des marchés publics.
Vous développez les partenariats institutionnels, associatifs et culturels, et contribuez à la recherche de financements extérieurs (État, Région, Département, Europe, mécénat). Vous participez également à la stratégie de communication culturelle et à la valorisation des actions auprès des publics.
Vous encadrez et organisez le travail des agents, assurez la planification des activités et le suivi RH, et participez activement aux événements culturels de la collectivité (festivals, salons, ciné-débats, manifestations diverses).
Horaires irréguliers avec présence fréquente en soirées, week-ends et lors des manifestations culturelles. Forte disponibilité liée à la nature des missions. Travail en lien avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs.

De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans le domaine culturel, de l’administration publique ou du développement territorial, vous justifiez d’une expérience similaire exigée sur un poste de direction ou de coordination de service culturel.
Vous disposez d’une solide connaissance des politiques culturelles, du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs de financement. Vous maîtrisez la conduite de projets culturels, la gestion budgétaire publique ainsi que les règles administratives et comptables.
Doté(e) de réelles compétences managériales, vous savez fédérer une équipe et travailler en transversalité. Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi qu’un sens affirmé du service public.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.