PRATICIEN HOSPITALIER MEDECINE POLYVALENTE

RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE (intégration ou détachement)

Pour ce poste, les candidats devront remplir les conditions prévues par la délibération n° 139/CP du 26 mars 2004 portant statut des praticiens des établissements hospitaliers de la Nouvelle-Calédonie.

PROFIL

Titres et diplômes hospitaliers requis

• Titulaire d’un doctorat en Médecine Générale avec expérience en médecine polyvalente
• Ou d’un diplôme de spécialité en médecine interne, infectiologie ou gériatrie

Expérience professionnelle et compétences souhaitées

FONCTIONS ET MISSIONS EXERCEES

• Participer à l’ensemble des activités du service de médecine polyvalente du CHT : Gestion du service d’hospitalisation complète de 26 lits, des 2 lits d’hôpital de semaine et des consultations post urgence et de suivi.
• Prise en charge de malades complexes, polypathologiques, présentant une aggravation aigue : sepsis urinaires, pneumopathies, arthrites septiques et micro cristallines, endocardites, hémorragies digestives, confusions, leptospiroses, érysipèles, décompensations cardiaques, altérations de l’état général, post réanimation....
• Approche globale, pluridisciplinaire et de coordination avec les autres spécialités et les paramédicaux.
• Participation à la permanence des soins (astreintes) les nuits de 17h30 à 7h30 et les week-ends.
• Participation à l’encadrement et à la formation des équipes de soins, des internes et des étudiants en médecine

Renseignements auprès du Dr ROUCHES Sylvain et sur le site www.cht.nc

MODALITES DE PRESENTATION DES CANDIDATURES

Le dossier de candidature est à demander à la :

Direction des Affaires Sanitaires et Sociales de Nouvelle-Calédonie

Service de la Tutelle et de la Planification Hospitalières

BP M2 – 98849 Nouméa cédex (Nouvelle-Calédonie)

Tél : (+687) 24.37.37 - Courriel : dass.soqs.secretariat@gouv.nc

Le dossier de candidature doit être présenté de manière à faire ressortir les qualifications du candidat, titres et travaux et comportera, au minimum, les pièces suivantes :

• une demande manuscrite de candidature mentionnant la spécialité et la fonction souhaitées,
• un extrait d’acte de naissance datant de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures, ou une photocopie lisible de la carte nationale d’identité ou du passeport en cours de validité à la date de clôture des candidatures,
• une copie des diplômes, certificats, titres ou autorisations permettant l’exercice de la profession en Nouvelle-Calédonie dans la spécialité demandée, conformément à la réglementation en vigueur,
• un curriculum vitae détaillé avec photo d’identité,
• pour les ressortissants français, un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3) datant de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures. Pour les ressortissants d'un Etat étranger, un extrait de casier judiciaire ou un document équivalent, datant de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures, délivré par une autorité compétente de l'Etat d'origine ou de provenance ; cette pièce peut être remplacée, pour les ressortissants des Etats membres de l'Union européenne ou parties à l'accord sur l'Espace économique européen qui exigent une preuve de moralité ou d'honorabilité pour l'accès à la profession concernée, par une attestation datant de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures, délivrée par l'autorité compétente de l'Etat d'origine ou de provenance certifiant que ces conditions de moralité ou d'honorabilité sont remplies,
• une déclaration sur l’honneur du candidat certifiant qu’aucune instance pouvant donner lieu à condamnation ou sanction susceptible d’avoir des conséquences sur l’inscription au tableau n’est en cours à son encontre,
• pour les candidats concernés, les justificatifs de l’ancienneté nécessaire dans les fonctions permettant la candidature,
• un certificat médical d’aptitude physique et mentale à servir en outre-mer et à exercer les fonctions postulées, établi par un praticien hospitalier titulaire, datant de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures,
• un certificat d’inscription ou d’enregistrement délivré par l’ordre professionnel concerné ou l’autorité auprès desquels le candidat est inscrit ou enregistré ou, à défaut, une déclaration sur l’honneur du candidat certifiant qu’il n’est pas inscrit ou enregistré. Cette pièce doit dater de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures,
• pour les candidats concernés, une attestation des services accomplis (service national et services militaires obligatoires) délivrée par les autorités compétentes de l’Etat français. Pour les autres candidats, une attestation sur l’honneur de position régulière vis-à-vis des obligations militaires de l’Etat dont ils sont ressortissants,
• les justifi