Chef de service adjoint Action Sociale de Polyvalence

Il y a 2 jours

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Isere Temps plein 55 000 € - 75 000 € Contrat

Chef de service adjoint Action Sociale de Polyvalence (F/H)

  • Direction des solidarités
  • Direction des solidarités

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Le Département, en tant que chef de file des politiques de solidarités et de cohésion territoriale, est compétent pour mettre en œuvre toute aide/action relative à la prévention ou à la prise en charge des situations de fragilité, visant l'autonomie de vie des personnes, ainsi que pour animer le réseau nécessaire au développement d'actions concertées en faveur des habitants. A ce titre, au cœur de son intervention sociale préventive, le Département soutient le pouvoir d'agir des personnes accompagnées, dans toutes ses dimensions, avec pour objectifs de prévenir et limiter le risque de dépendance et/ou de marginalisation et favoriser leur maintien au sein de leur environnement social.

Au sein du pôle famille, la Direction des Solidarités (120 agents) est particulièrement chargée des politiques de cohésion sociale, du logement, de la santé ainsi que du pilotage de la cellule de recueil des informations préoccupantes. Elle comprend ainsi 6 services : Insertion Vers l'Emploi, Prévention Santé Publique, Logement, Isère Santé, Isère Prévention et Action Sociale de Polyvalence ainsi que 3 pôles (administratif, innovation et projets structurants, applicatifs métiers).

Le service action sociale de polyvalence vise à structurer et décliner la politique départementale d'action sociale. De ce fait, le service collabore étroitement avec les services sociaux de proximité basés en territoire. Son action vise à :

  • - Soutenir l'action menée par les professionnels de la polyvalence
  • - Piloter des dispositifs sociaux et des conventions financières
  • - Piloter des projets d'action sociale et animer le partenariat à l'échelle départementale.

Son champ d'intervention est large puisqu'il est lié au travail social de polyvalence et couvre notamment l'accès aux droits, l'accompagnement social global, le soutien à la parentalité, la lutte contre les violences intrafamiliales, les aides financières /aides alimentaires, l'insertion socio professionnelle des jeunes, la professionnalisation des étudiants et apprentis de l'Action sociale.

Au sein de la direction des Solidarités, sous la responsabilité du chef de service, le chef de service adjoint du service Action Sociale de Polyvalence fait partie d'un collectif de cadres et contribue à la transversalité utile aux actions et projets. Il apporte un appui éclairé à la direction et participe en ce sens au comité de direction et aux coordinations direction/services.

Missions principales du chef de service adjoint :

  • Participer à la mise en œuvre du projet de direction, en cohérence avec les orientations départementales et assurer sa déclinaison en projet de service en matière d'action sociale.
  • Contribuer au management du service composé de 32 agents (pôle administratif, pôle chargé de projets et conseillers action sociale, pôle Personnels Remplaçants), au pilotage des ressources et du budget, dans une logique de complémentarité et de continuité de service avec le chef de service.
  • Être force de proposition dans la mise en œuvre des orientations des politiques de développement social à destination des familles et jeunes en lien étroit avec les directions territoriales et les autres politiques publiques menées par le Département.
  • Contribuer à animer le partenariat avec les instituons sociales.
  • Œuvrer à la dynamique d'innovation sociale et à l'accompagnement d'évolutions de pratiques centrées sur la prévention et l'approche usagers.
  • Représenter le Département et sa direction dans certaines instances.
  • Contribuer à la transversalité nécessaire au bon fonctionnement de la Direction des Solidarités.

Activités

Encadrer et animer une équipe Piloter et animer le service et les dispositifs sociaux Piloter et suivre l'avancement des projets Piloter des dossiers clés et des projets transversaux Assister et