Chef de service
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Descriptif :La Société Philanthropique fondée en 1780, Association reconnue d’utilité publique depuis 1815, exerçant dans l’action sociale, médico-sociale et sanitaire (42 éts et services, 1700 salarié.es, budget 75 millions d’-).Dans le cadre d’extensions d’activités et d’une évolution en plateforme de services, l’Association recrute pour son établissement de Drancy(93) accompagnant des jeunes de 06-20ans en situation d’handicap (déficience intellectuelle, TSA, troubles psychiques)
La SOCIETE PHILANTHROPIQUE, fondée en 1780, Association reconnue d’utilité publique depuis 1815, exerçant dans le domaine de l’action sociale, médico-sociale et sanitaire, (42 établissements et services, 1 700 salariés, budget 130 M€).
La société philanthropique recrute pour sa Plateforme Handicap Ladoucette – Drancy (93), établissement accompagnant des jeunes de 6-20 ans en situation de handicap (déficience intellectuelle, TSA, troubles psychiques).
Chef de service (H/F)
CDI à temps complet
Rémunération selon CCN66
Présentation :
Sous l’autorité de la direction de l’établissement et sous son contrôle, le chef de service est garant du bon fonctionnement du ou des services qui lui sont confiés.
Mission :
Participer à l’élaboration, à la conduite et à l’évaluation du projet d’établissement :
- – Être garant du projet personnalisé de chaque usager : de son élaboration à son évaluation, ainsi que son suivi en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire,
- – Veiller au travail en partenariat avec les parents ou représentants légaux, coordonner l’information à destination des familles,
- – Veiller à la qualité du suivi de la prise en charge et du respect de la personne handicapée et de sa famille.
Encadrer, animer et conduire une équipe pluridisciplinaire :
- – Organiser et coordonner les interventions, créer et soutenir une dynamique collective,
- – Apporter un appui technique aux professionnels,
- – Communiquer et s’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales,
- – Coordonner l’action des équipes éducatives, pluridisciplinaires et des intervenants extérieurs,
- – Gérer au quotidien le travail des équipes : animer et organiser les réunions, élaborer et suivre les plannings, organiser les remplacements, coordonner les actions, gérer le temps de travail,
- – Accompagner les équipes de façon bienveillante et pédagogique aux changements.
Qualités et savoir-faire :
- – Sens de l’organisation et des priorités
- – Compétences managériales et expérience du travail en équipe pluridisciplinaire
- – Capacité relationnelles et d’écoute
- – Rigueur et sens des responsabilités
- – Connaissances sur le handicap, les troubles du psychisme, l’autisme
- – Maîtrise de l’outil informatique
- – Diplôme niveau 6 minimum exigé, dans le social ou le médico-social
Rejoignez une équipe investie au service de l’accompagnement des jeunes et participez à une aventure humaine enrichissante.
Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.