Chef de projet IT Assurance F/H
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Vous êtes passionné par l'innovation technologique dans le domaine assurance et vous recherchez une opportunité de mener des projets informatiques stratégiques au sein d'une institution de premier plan ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Projet IT dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.
Éthique
Votre quotidien :
- Recueil du besoin fonctionnel des métiers et analyse des impacts sur le process et sur l'écosystème IT
- Préparer l'évolution, et le développement de solutions
- Relation avec les équipes métiers pour le recueil des besoins et la formalisation des spécifications fonctionnelles et techniques
- Coordination des équipes internes et externes pour les phases de conception, paramétrage, réalisation, reprise, recette avec gestion des livrables et des délais
- Assurer l'intégration des solutions au sein du SI
- Assurer que le run des solutions s'effectue dans des conditions optimales et industrialisées
- Participer aux cérémonies Agiles
- Participer à la préparation de comités de pilotages
- Reporting auprès des autres streams et du COPIL
- Entretenir une relation de proximité et de confiance avec les clients, et les fidéliser
Votre profil :
- Diplôme universitaire en informatique, en assurance en banque ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 2 ans d'expérience en gestion de projet IT, de préférence dans le secteur assurance ou bancaire.
- Compétences avancées en gestion de projet, y compris la méthodologie Agile et les outils associés (ex : JIRA, Scrum...)
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement dynamique.
- Mode de travail hybride
- Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts
- Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs
- Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …)
- Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …)
- Fort engagement RSE (label Numérique Responsable niveau 2, médaille Gold EcoVadis, notation Ethifinance ESG, de nombreuses collectes solidaires en interne, partenaires STPA/ESAT, mécénat de compétences, ateliers RSE, Mobilités Durables…)
Les retours d’expérience de nos collaborateurs:
Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT : https://blog.aubay.com/