通用飞机发动机总工程师(CTO)
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通用飞机发动机总工程师(CTO)
位置:绍兴-新昌县
薪酬:50-60k·14薪
招聘人数:1人
岗位职责
- 国产化推进与工程落地:主导柴油航空发动机核心零部件及整机系统的国产化方案制定;打通从设计、试制、装配到试验验证的全流程工程化路径,解决国产化过程中的工艺、材料及供应链技术难题。
- 新机型研发与技术突破:结合市场需求与行业标准,规划柴油航空发动机产品谱系与技术路线;牵头重大技术攻关,带领团队在燃油供给、电控系统、燃烧效率等核心领域实现技术突破。
- 技术体系与标准建设:建立健全航空发动机研发设计、试验验证及质量控制的技术标准与规范体系;主导编制相关技术文件,确保研发流程符合航空级质量管理体系要求。
- 工程统筹与团队管理:全面统筹跨部门(总体设计、结构、电控、试验等)的技术协同与项目推进;负责核心技术团队的搭建、培养与技术赋能,打造高战斗力的研发铁军。
岗位要求
- 学历与专业背景:全日制硕士及以上学历,内燃机、动力工程及工程热物理、航空航天工程、机械制造等相关专业(博士学历优先)。
- 行业与项目经验:具备10年以上航空发动机或高端柴油机研发经验,其中至少5年以上担任总工程师、技术总监或同等核心技术管理职务;拥有完整的航空发动机或高端动力装备从概念设计、工程试制到定型交付的全流程操盘经历。
- 国产化与工程化能力:深刻理解航空发动机国产化替代的痛点与难点,具备丰富的核心零部件(如高压共轨系统、涡轮增压器、ECU等)国产化验证及工程化落地经验(拥有国产化供应链配套资源的优先);熟悉航空精密制造、装配工艺及试验测试全流程。
- 专业技术壁垒:精通柴油航空发动机工作原理及系统设计,在整机性能匹配、结构强度、热管理或电控策略等某一或多个领域具备深厚的技术造诣;有主导攻克行业关键核心技术瓶颈的成功案例。
- 综合素质:具备优秀的全局技术研判能力、跨部门统筹协调能力及抗压能力;认同航空动力事业的使命感,具备强烈的责任心与创新精神。
- 语言能力:英语读写说流利。
- 优先录用条件:曾在国内外知名航空发动机企业、大型内燃机研究所或头部军工配套企业担任核心技术骨干者优先;拥有航空发动机或高端动力装备相关核心发明专利、主导过重大科研专项者优先;熟悉GJB(国军标)或民航适航认证体系,有相关型号取证经验者优先。
其他信息
语言要求:英语
行业要求:全部行业
福利待遇
- 五险一金
- 年终奖金
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 节日礼物
- 定期体检
- 年底双薪
- 住房补贴
- 免费班车
- 购房津贴
公司简介
万丰奥特控股集团(以下简称“万丰集团”)创立于1994年,是一家“大交通”领域以先进制造业为核心的国际化企业。一直以来,万丰集团秉持“实业报国、产业强国”的责任使命,遵循“永恒提升价值、不断奉献社会”的理想信念,产业涉足汽车部件、航空工业、智能装备、金融投资等领域,致力于“营造国际品牌、构筑百年企业”。历经20多年的发展,2025年万丰控股集团营收超400亿元、员工1.5万人以上,位列中国民营企业500强、中国汽车工业30强、浙江省100强,已形成轻量化应用汽车部件和通用飞机制造“双引擎”驱动的发展格局,打造全球汽车金属部件轻量化推动者和领*导者、通用飞机创新制造企业的全球领跑者。其中:轻量化铝轮、新材料镁合金产业实现细分市场全球;新工艺涂覆、智能装备工业机器人产业实现细分市场国内;战略性新兴产业通航产业成为全国民企集飞机制造、机场建设、航校培训、通航运营、低空保障、航空俱乐部等于一体全产业链的样版,占地5.5平方公里的万丰航空小镇已列入国家通用航空综合示范区、国家空中游览基地、国家飞行营地、浙江省特色小镇,所产拥有全部知识产权的钻石通航飞机进入世界品牌前三强。借助上市公司平台,万丰集团朝着行业领*先、向千亿目标迈进,从经营国际化向资本、人才、科技、品牌国际化转型升级。步入新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,万丰集团将牢牢抓住国家大力发展战略性新兴产业的历史机遇,践行《中国制造2025》战略和“国际国内双循环”新发展格局,专注实体经济,弘扬工匠精神,以数字经济为牵引,以实业经营为基础,不断扩大产业规模,带动周边群体共享发展,实现“百强百誉百年万丰”的战略目标,争当浙江省高质量发展共同富裕标杆企业,为振兴地方经济、推动行业进步、促进社会发展贡献万丰更多的智慧和力量。