CDI - Senior Product Owner (H/F)

Il y a 3 jours

ÎledeFrance, Île-de-France Cherry Pick Temps plein 60 000 € - 80 000 € Contrat

Le Senior Product Owner CRM / CPQ porte la vision et la structuration d’un des piliers stratégiques du programme de transformation des outils : l’ensemble du cycle commercial, de la gestion des comptes à la génération des devis et à l’activation des campagnes.

Ce rôle est central dans la modernisation de l’écosystème et contribue directement à la performance commerciale et à la croissance de l’entreprise.

Enjeux clés du poste

Le Senior PO aura pour mission de :

  • Structurer un moteur CPQ performant, cohérent et fiable, capable d’adresser les besoins commerciaux actuels et futurs.
  • Définir et gouverner un catalogue d’offres unifié, scalable et structuré (pricing, remises, bundles, options, contraintes).
  • Clarifier et stabiliser les règles métiers transverses (offres, enseignes, rétroplannings, solutions digitales / print…).
  • Garantir des intégrations fluides avec l’ERP (NetSuite), les Opérations, le Marketing, la Data et les partenaires.
  • Accélérer la maturité produit du domaine CRM / CPQ.
  • Conduire la transformation en assurant gouvernance, priorisation, cadrage et qualité des livrables.

Il contribue ainsi directement à la simplification de l’offre, à l’efficacité commerciale et à la modernisation du SI.

Définir, structurer et faire évoluer le produit Salesforce CRM / CPQ en garantissant :

  • Une vision fonctionnelle long terme et la cohérence globale du domaine.
  • Une expression des besoins métier claire, priorisée et structurée.
  • La robustesse des règles CPQ (catalogue, pricing, contraintes, options).
  • L’alignement avec les autres produits du programme SOTA (ERP, Opérations, Data, Intégrations).
  • La réussite des sprints, des UAT et la satisfaction des utilisateurs finaux.
  • Le pilotage du delivery en coordination avec les équipes Tech, métiers et partenaires.

Responsabilités

1. Vision & stratégie produit

  • Porter la vision CRM & CPQ orientée efficacité commerciale et cohérence des offres.
  • Définir et piloter la roadmap stratégique : règles CPQ, catalogue, pricing, campagnes, workflows.
  • Construire et maintenir un modèle d’offres scalable et gouverné (print, digital, DOOH…).
  • Assurer la gouvernance du catalogue et des règles métier ainsi que leurs impacts SI.

2. Cadrage fonctionnel & conception

  • Rédiger les expressions de besoin, user stories et critères d’acceptation.
  • Animer les ateliers de conception avec les équipes commerciales, opérations et finance.
  • Définir les règles CPQ : bundles, remises, compatibilités, contraintes produits, automatisations.
  • Co-construire les solutions avec les Tech Leads (Java, Salesforce) et l’Architecture.

3. Pilotage du delivery

  • Gérer et prioriser le backlog (évolutions métier, système, dette fonctionnelle).
  • Valider les user stories avant intégration.
  • Participer à la QA et piloter les UAT.
  • Suivre l’avancement des sprints et arbitrer les priorités.
  • Garantir la qualité et la disponibilité des données (catalogue, pricing, référentiels).

4. Intégrations & transversalité

  • Assurer la cohérence des flux CRM ↔ CPQ ↔ NetSuite ↔ Opérations ↔ Data.
  • Définir les règles de transformation des devis, produits, remises et campagnes.
  • Anticiper les impacts business et techniques des évolutions.
  • Contribuer aux arbitrages inter-produits du programme SOTA.

5. Excellence produit & amélioration continue

  • Structurer les processus de gestion du catalogue et du cycle devis.
  • Suivre les KPIs clés : taux d’erreur devis, temps de génération, adoption CRM, qualité des données.
  • Conduire les RCA métier lors d’incidents fonctionnels et proposer des solutions pérennes.

Compétences requises :

  • Excellente maîtrise de Salesforce Sales Cloud (comptes, contacts, opportunités, reporting).
  • Solide compréhension des cycles commerciaux B2B complexes (multi-produits, cycles longs).

Maîtrise avancée :

  • Configurations produits, options et bundles.
  • Pricing complexe et gestion des remises.
  • Règles d’exclusion et automatisations.
  • Structuration et gouvernance de catalogue.

Intégration & architecture

  • Bonne compréhension des flux inter-systèmes (CRM ↔ ERP ↔ Opérations ↔ Data).
  • Connaissance des API REST et des modèles de données multi-plateformes.
  • Capacité à travailler étroitement avec des Tech Leads Java / Salesforce.

Data & qualité

  • Compréhension des modèles analytiques (CA client, performance devis, pipeline).
  • Capacité à structurer et fiabiliser des données catalogue et pricing.

Méthodes & outils

Compétences