Directeur Achat et Approvisionnements H/F

Il y a 2 jours

Paris, Nouvelle-Aquitaine, France Smcp Temps plein 42 000 € - 64 000 € Contrat

RetailMerchandising

  • Budget:Analyse des statistiques de vente et des objectifs de CA en vue de la détermination des budgets par famille de produits et points de vente
  • Définition desquantitésd’achatset de reproductionpar produit(ycconsommables)et d’implantation par magasin
  • Définition desvaguesd’implantation (mix produit ettiming)
  • Supervision desstatistiquesde vente hebdomadaires et analyses complémentaires en vue d’une optimisation des performances commerciales
  • Optimiser lesell-throughet les couvertures de stocks pour chaque catégorie de produits.
  • Détermination desopérations commercialesdont soldes, promotions et déstockage

Wholesale

  • Préparation dushowroom, invitation des clients et prospects
  • Présentationde la collection aux clients et intégration de leurscommandes
  • Préparationdes envois et coordination logistique et comptable
  • Analysesdes ventessellin etsellout

Approvisionnement

  • Management del’allocation des stockset de leuroptimisationen terme qualitatif, quantitatif, géographique et calendaire (implantation, réassort, transferts, retours, ouvertures et fermetures…)sur tous les canaux (retail,ecommerce, marketplace,outlets)
  • Contrôle du stock(recodification, cohérence de stock)

Déstockage (outlet& opé partenaires & VAP & défectueux)

  • Synthèse de stock mensuelle & analyse qualité de stock
  • Pland’assortimentpar canal de déstockage, calendrierd’implantation enoutletetd’opération et lien avec le contrôle de gestion pour définition dubudget
  • Identification desbesoinset des couvertures de stock par famille et opération
  • Définition desoffres(assortiment, quantités,pricing), contractualisation
  • Approvisionnement,réassort et retours fin de saisondesoutlets
  • Définition desopérations commercialesdesoutlets
  • Analysedes ventes
  • Suivi post ventes(logistique, comptabilité, retours)

Ce que Fursac vous offrira :

Des formations et des évolutions possibles chez Fursac et au sein du Groupe SMCP

Une rémunération compétitive composée d’une part fixe et d’une part variable

Un environnement de travail inclusif et collectif

Des réductions exceptionnelles sur l’ensemble des marques du groupe

Fursac est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.