Chef de cellule analyse thématique

• Coordonner et réaliser les activités d'analyse et de production du renseignement.
• Animer le cycle du renseignement.
• Piloter l’exploitation des informations et la production de renseignement sous forme écrite (note, dossier thématique) et orale (briefing) .
• Vérifier et contrôler la capitalisation des informations réalisée au sein d’une ou plusieurs bases de données.
• Piloter la construction des plans de recherche et l’expression des besoins en renseignement.
• Identifier les sujets de renseignement prioritaires, proposer une manœuvre de recherche et élaborer la production adaptée.
• Coordonner les travaux ordonnés par la hiérarchie et répartir le travail au sein de la cellule.
• Encadrer la cellule en termes de ressources humaines et de la formation professionnelle.
• Participer aux travaux de planification opérationnelle.
• Suppléer le chef de section en cas d’absence.
• Effectuer le suivi des commandes adressées à la cellule et veiller au respect des échéances.
• Réaliser des actions de formation.

Conditions particulières d'exercice

• Enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation
• Emploi soumis à habilitation
• Emploi dit de souveraineté nationale
• Habilitation Très secret / Habilitation Secret OTAN.
• Déplacements possibles en France ou à l’étranger.
• Disponibilité en cas d’activation d’une cellule de crise.
• Astreintes et interventions possibles aux heures non ouvrées et le week-end.
• Interventions possibles aux heures non ouvrées en semaine ou le week-end.

Profil recherché

Expérience d’exploitant du renseignement (3 ans minimum) .

Présentation de Direction du Renseignement Militaire (Drm)

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées: https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

• Pour plus d’informations sur nos métiers: https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs: https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service

Organisme interarmées, la DRM relève du chef d’état-major des armées dont elle satisfait le besoin en renseignement d’intérêt militaire, ainsi que celui des commandements opérationnels et organiques, des autorités et organismes du ministère et des organismes gouvernementaux concernés. Son action s’exerce tant dans le domaine de la veille stratégique permanente que dans celui de l’appui à la planification et à la conduite des opérations.
La sous-direction de l'exploitation est chargée de centraliser et d'analyser les informations ou les renseignements recueillis, d'élaborer le renseignement d'intérêt militaire et de faire diffuser les productions validées.
La structure d’emploi assure la veille stratégique et sécuritaire sur les pays d’une zone donnée afin d’anticiper l’émergence de crises susceptibles de menacer nos intérêts et d’appuyer les forces de souveraineté, les forces prépositionnées ou les forces en opérations.
Le chef de cellule pilote la recherche du renseignement et organise le travail d’exploitation des informations réalisé par ses analystes. Il peut être amené à réaliser lui-même certains travaux, en autonomie ou en appui des analystes. Il vérifie le renseignement produit par la section et transmet la production aux échelons supérieurs pour validation. Il encadre un groupe d’analystes qui lui sont directement subordonnés. Il peut être amené à participer à des actions de formation relatives à son périmètre de compétences.