Responsable de Département Adjoint Produits Techniques F/H
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Responsable de Département Adjoint Produits Techniques F/H
Description du poste
Métier
Intitulé du poste
Responsable de Département Adjoint Produits Techniques F/H
Description et profil
Rattaché au responsable de département Produits Techniques, vous assistez le responsable dans le pilotage, dans l'organisation, le management et le développement de votre département en magasin.
- Vous animez au quotidien votre équipe et lui apportez votre expérience globale de la vente,
- Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Fnac.com,
- Vous aidez votre responsable dans la construction du budget du département,
- Participez à la définition de la stratégie du département et vous en assurez le déploiement,
- Force de propositions et d'amélioration sur les procédures du département, vous veillez à leur bonne compréhension et leur application,
- Vous définissez, mettez en œuvre après validation, et contrôlez, les plans d'actions du département,
- Vous fédérez l'équipe en créant une information utile au bon fonctionnement du département (produits, opérations commerciales, services Fnac...),
- Vous participez au recrutement, à la formation et au développement des membres de l'équipe.
De formation type Bac + 2/4 commerce, vous justifiez d'une expérience réussie, dans l'animation d'équipe idéalement dans le secteur de la distribution spécialisée.
Orienté business, c'est votre capacité managériale, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement vivant, qui feront la différence
Vous êtes reconnu pour votre sens du commerce, vous savez prendre des initiatives et motiver votre équipe de vente.
Statut : Cadre CDI à temps plein (forfait 213 jours/an).
Rémunération sur 13 mois selon parcours et compétences + primes et variable.
Avantages : ticket restaurant, mutuelle, prime de vacances, participation, intéressement, variable cadre jusqu'à 25%, 13ème mois, majoration à 200% des dimanches travaillés et à 125% pour les jours fériés, retraite complémentaire cadre, RTT, 6 semaines de CP.
Les possibilités d'évolution via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.
Bloc personnalisable n°1
Rémunération annuelle brute (fixe+variable) minimum
Rémunération annuelle brute (fixe+variable) maximum
Autres avantages
Primes : vacances, intéressement et participation
Variable cible à 25% du salaire de base annuel
6 semaines de CP + 11 jours de RTT
Académie de Formation
Compte épargne temps
Majoration à 200% des dimanches travaillés età 125% des jours fériés travaillés
Remises employés
Localisation du poste
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Ville
Cannes