Gestionnaire de Paie et ADP H/F

• Secteur d’activité Industrial Manufacturing
• Ville Nantes
• État/Province Pays de la Loire
• ID du Poste à pourvoir MS1685JOB
• Date ouverte 07/10/2026

Description du poste

MindSearch Paie , cabinet de recrutementspécialisé dans les métiers de la paie et de l’administration dupersonnel, accompagne son client dans le recrutement d’un Gestionnaire de Paie et ADP confirmé H/F .

L’entreprise

Notre client est un groupe spécialisé dans la fabrication et ladistribution d’équipements industriels. Ses équipes sont répartiesentre plusieurs sociétés et sites en France.

Pour renforcer son service paie basé à Nantes, il recherche unprofessionnel capable de gérer son périmètre en autonomie et decontribuer à l’amélioration des pratiques.

Le poste

Rattaché à la Responsable paie, vous travaillez aux côtés d’unautre gestionnaire et prenez en charge 220 à 250paies mensuelles sur Sage 100 Paie & RH ,réparties sur quatre sociétés.

Votre périmètre relève des conventions collectives de la Métallurgie et des Commerces de gros .Il comprend des ouvriers, des techniciens et des cadres, avecdifférentes organisations du temps de travail.

Vous êtes l’interlocuteur des salariés et des responsables desite pour les questions de paie et d’administration dupersonnel.

Piloter le cycle mensuel de paie : collecte des variables,contrôle des bulletins, préparation des virements etrégularisations.

Traiter les spécificités des sites industriels : travail enéquipes, primes de poste, paniers et heuressupplémentaires.

Établir les DSN mensuelles et les signalements, analyser lesanomalies et effectuer les corrections.

Assurer l’administration du personnel, de l’embauche audépart : DPAE, contrats, avenants, affiliations et documents defin de contrat.

Suivre les absences, les indemnités journalières et lesdossiers de subrogation.

Rapprocher les comptes sociaux avec le service comptable etproduire les indicateurs d’effectifs, d’absentéisme et de massesalariale.

Améliorer les contrôles de paie et fiabiliser latransmission des informations avec les sites.

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac+2 minimum en paie, comptabilité ou ressourceshumaines .

Vous disposez d’au moins quatre ansd’expérience en paie en entreprise , avecune gestion autonome de votre périmètre.

Vous maîtrisez Sage 100 Paie &RH , ainsi que les déclarations sociales etl’administration du personnel.

Vous connaissez les conventions de la Métallurgie et des Commerces de gros .

Une expérience en environnement industriel, multisociétés etmultisites est particulièrement appréciée.

Vous utilisez Excel avec aisance, notamment les tableauxcroisés dynamiques et les fonctions de recherche.

Vous savez organiser vos échéances, préserver laconfidentialité des informations et expliquer clairement leséléments de paie aux salariés.

Informations contractuelles

Rémunération et avantages

Rémunération fixe : 40 000 à 46 000 €brut par an, versés sur 13 mois, selon expérience.

Contrat : CDI, 35 heures parsemaine.

Télétravail : deux jours par semaineaprès la période d’intégration.

Avantages : intéressement,participation, titres-restaurant et mutuelle.

Localisation : Nantes.

Prise de poste : selon votredisponibilité, avec possibilité de respecter votrepréavis.